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sociedad - JUEVES, 27 DE ENERO DE 2011


bomberos y policia local. archivo.

recursos humanos
 

El nuevo Plan de Formación de RRHH incluye a Bomberos y Policía Local

Los sindicatos estudiarán la propuesta de la Ciudad, que espera presentar los cursos este mes con otra novedad “importante”, la participación de empleados de las dos Administraciones
 

CEUTA
Paula Zumeta

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El nuevo Plan de Formación para los empleados públicos incluye “más cursos” que el año pasado y la posibilidad de que Bomberos y Policía Local participen en los mismos con clases específicas para ambos cuerpos, tal y como habían solicitado los sindicatos. Además, podrán participar los funcionarios de las dos Administraciones.

El Plan de Formación del año 2011 de la Consejería de Hacienda y Recursos Humanos incluirá “más cursos que el año pasado” y su publicación se prevé para este mes. Según explicó el director general de Recursos Humanos, Juan Manuel De la Torre, la aprobación de los nuevos cursos para funcionarios será aprobada, como viene siendo tradicional, por parte de los sindicatos.

Una de las novedades principales este año será la introducción y la centralización de “toda la Ciudad” y se asumirá también la de la Policía Local y la del servicio de extinción de incendios, “una de las reivindicaciones más importantes realizadas en los últimos años por parte de los sindicatos”, comentaba De la Torre. Otro de los puntos importantes es la declaración de los cursos como “interadministrativos”, es decir, que en ellos podrá participar “todo el personal perteneciente a las Administraciones públicas”, tanto de la Ciudad como de Delegación de Gobierno. El director general del área destaca que estos cursos se abren así “a todo el mundo”, una propuesta que ha sido “muy bien acogida”, remarcó.

Para este año se potenciará “la teleformación, donde se aumentarán las acciones formativas a través de cursos on-line”. A pesar de que en ejercicios anteriores no se aprobara “por unanimidad”, De la Torre confía en que en esta ocasión pueda ser así ya que “se quería introducir a los Bomberos y a la Policía Local. Este año por fin se ha logrado por parte de Recursos Humanos”.

El inicio de los cursos se prevé “de inmediato”. “En cuanto se aprueben, se comenzará con los que se tengan más ‘a mano’ y se espera que se inicien en febrero”, concluye.

En cuanto a los cursos más específicos, los funcionarios del servicio de extinción de incendios también podrán disfrutar de clases sobre ‘Rescate subacuático en aguas turbias’. Por su parte, los agentes de la Policía Local también tendrán ponencias específicas, como será el caso de la ‘Sonometría’ o el ‘Control del tráfico’. En definitiva, estos cursos pretenden mejorar las cualificaciones de los empleados públicos que se entienden en un sentido “amplio” como conocimientos, competencias y aptitudes.
 


Clases sobre emergencias y primeros auxilios

El nuevo Plan de Formación 2011 de la Consejería de Hacienda y Recursos Humanos incluye cursos como las ‘Presentaciones Eficaces’o la ‘Gestión del tiempo’. Algunos de ellos serán más específicos, como los orientados a los menores, relacionados con la ‘Intervención con menores y familia’, explicaba el director general de Recursos Humanos, Juan Manuel De la Torre. Otro de los destacados se basará en la “sistematización del trabajo social” o la ‘Política de igualdad a nivel local’. Además, también se retomarán las emergencias en estos cursos ya que “ha sido solicitado por Policía y Bomberos”. Será sobre ‘Emergencias y primeros auxilios’. De la Torre espera que los sindicatos aprueben esta nueva iniciativa realizada por parte de la Ciudad.
 

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