cultura - JUEVES, 3 DE FEBRERO DE 2011

CEUTA
Paulina Rodríguez
ceuta@elpueblodeceuta.com

La Junta de Personal Docente No Universitaria se reunió ayer en el Centro de Profesores y Recursos con la intención de debatir la situación actual de los docentes interinos. El objetivo que se pretende es modificar la orden que afecta a este personal laboral para, de esta forma, poder potenciar la estabilidad en el empleo y defender sus derechos.

Antes del encuentro que mantendrán, de manera conjunta con Melilla y en calidad de representantes de sindicatos de Enseñanza, el próximo martes con el director general de Formación Profesional, Miguel Soler, la Junta de Personal Docente No Universitaria mantuvo ayer una reunión en el Centro de Profesores y Recursos.

Estaba previsto un único punto en la orden del día: la orden de interinos. El objetivo: acordar todos los puntos que se pretenden modificar de esta, tal y como explicó a este periódico el secretario general de FECCOO, Antonio Palomo quien, además, resaltó que se había alcanzado un acuerdo “bastante razonable”, con todas las fuerzas sindicales. Uno de esos puntos fue hacer primar la antigüedad de los interinos, tal y como señaló Palomo.

La estabilidad debe ser fundamental, constató la presidenta del Sector de Enseñanza CSI-F, Estefanía Lara quien explicó a EL PUEBLO que una vez superado un cierto periodo de años, esta antigüedad debía ser recompensada, “para que no se vean perjudicados”.

Por su parte, el secretario general de FETE-UGT, Francisco Lobato señaló la discrinación que sufrían los interinos que terminaban contrato antes del 30 de junio. Según el ugetista había casos en que un interino habiendo trabajado más meses que otro no cobrara de forma íntegra lo dos meses de verano, sólo por el hecho de haber terminado el contrato antes de esa fecha. Para Lobato, se trataba de una situación, “totalmente injusta”.

En esta reunión de la Junta de Personal Docente también se habló de la listas de interinos. Los representantes sindicales reconocieron que también “era ilógico” el hecho de que si un interino se borraba de una de las listas a las que estaba adscrito, automáticamente fuera eliminado del resto, “no estamos de acuerdo con que esto siga así”, admitió la representante de CSI-F.

Las cualificaciones de los interinos y el permiso de maternidad fueron otras de las cuestiones que se pusieron sobre la mesa, tal y como explicó Remedios Acosta, representante de ANPE.

En la reunión hubo un gran entendimiento por parte de todas las fuerzas sindicales representadas, la mejor forma, explicaron de poder obtener beneficios del grupo de trabajo. Ahora tocará acordar con los representantes de la ciudad autónoma de Melilla la postura a seguir en esta reunión del grupo, “debemos ir todos en la misma línea, porque de lo contrario poco vamos a lograr”, reconocieron los sindicatos de Enseñanza ceutíes.
 

Reunión con la Dirección Provincial para preparar el grupo de trabajo

Todos los sindicatos de Enseñanza y no sólo los representados en la Junta de Personal Docente No Universitaria estuvieron presentes en el encuentro mantenido con el director provincial de Educación, Aquilino Melgar, además del secretario general y la jefa de Programas Educativos. Aquilino Melgar resaltó que la reunión había sido muy positiva a pesar de que no se habían tomado decisiones ya que este encuentro se había previsto como un intercambio de los diferentes puntos de vista en los distintos temas que se tratarán en la reunión del grupo de trabajo con el representante del Ministerio de Educación, Miguel Soler Gracia. Para Melgar este encuentro “había merecido la pena”. Parecida valoración realizaron algunos de los representantes sindicales que habían asistido a este encuentro. Uno de ellos, el secretario general de FETE-UGT, Francisco Lobato también se refirió a la idea de llegar a temas conjuntos para ser expuestos en el grupo de trabajo. Uno de los que suscita mayor interés es la oferta de empleo para este año, un tema en el que, según Lobato, se había vuelto a sufrir la discriminación del Ministerio. El ugetista considera que el Ministerio se escuda demasiado en la crisis económica aunque, al final, explicó “terminarán contratando interinos a los que tendrán que pagarles igualmente”. Por su parte, el secretario general de FECCOO, Antonio Palomo indicó que “era fundamental” conocer el grupo de profesores de los que la ciudad va a disponer. Y dado que la información que llega acerca el número de plazas que se ofertará no es demasiado alentador, Palomo confirmó que esta Federación de Enseñanza había planteado la posibilidad de que las plazas, que podrían rondar la cifra de entre 5 y 10, se destinaran a las especialidades con menos interinos, como son Educación Especial, Inglés, Música y Educación Física. Los sindicatos mostraron la misma preocupación sobre este tema, tal y como confirmarón las responsables de ANPE y del sindicato CSI-F.