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El próximo 8 de marzo, a las doce de la mañana, se leerá a
las puertas del Palacio de la Asamblea una declaración
institucional con motivo de la celebración del Día
Internacional de la Mujer; un texto, que un año más, ha
salido adelante con el apoyo unánime de todos los grupos
políticos de la Asamblea, según lo aseguró la viceconsejera
de la Mujer, Mercedes Espinosa, que agradece a todos “su
generosidad” en sacar adelante el documento.
Según recoge el documento, el Día Internacional de la Mujer,
proclamado por la ONU en 1976, conmemora en todo el mundo la
lucha de las mujeres por alcanzar la igualdad, la justicia,
la paz y el desarrollo en el mundo. “Es nuestro cometido
seguir la grandiosa labor desarrollada por millones de
mujeres en la historia que contribuyeron con su trabajo y
sacrificio, y en muchos casos, con sus vidas, a la defensa
de la igualdad y de los derechos de la mujer”.
Aunque reconoce que aunque se han producido avances, afirma
que las mujeres sigue en una clara situación de desventaja
frente al hombre. “La sociedad es cada vez más consciente de
la necesidad que tienen las mujeres de conciliar su vida
familiar y laboral y así lograr su integración en el ámbito
público de igualdad al hombre”, pero sigue sigue en
desventaja, por lo que si lo que se persigue es una igualdad
real y efectiva, es necesario que las mujeres se incorporen
“a un empleo de calidad en las mismas condiciones que los
hombres y ello exige un reparto igualitario de la esfera de
lo privado. Sólo con una verdadera corresponsabilidad entre
hombres y mujeres se equilibrarán realmente las
oportunidades para ellas”.
La Ciudad Autónoma de Melilla, consciente de la importancia
de continuar avanzando en la senda de la Igualdad, se
compromete, desde su marco competencial, a potenciar su
colaboración con el Gobierno central en el desarrollo y
aplicación de las leyes que garantizan la igualdad de
oportunidades y la atención integral de las mujeres víctimas
de la violencia de género.
Asimismo, a promover la participación igualitaria de hombres
y mujeres en la vida política, económica y social,
implementando la “transversalidad” en todas las políticas y
programas de la ciudad. Además apuesta por continuar
avanzando en la consolidación de la Viceconsejería de la
Mujer como organismo de Igualdad, reforzando los servicios y
recursos destinados a la información, orientación y
asesoramiento de las mujeres, a fin de facilitar su
integración social y laboral y su promoción personal.
Asimismo se compromete a desarrollar actuaciones de
sensibilización social, velando por la difusión del lenguaje
no sexista y del concepto de corresponsabilidad como
elementos de transformación del pensamiento de una sociedad
realmente igualitaria.
Pero además la Ciudad insta al Gobierno de la Nación a
apostar por la coeducación como medio para avanzar y formar
en valores de igualdad; a formular políticas y emprender
acciones destinadas a promover la equidad de género en el
fomento del empleo y en la protección del desempleo,
conforme a las exigencias de la Organización Internacional
del Trabajo. También, a aumentar los recursos que garanticen
de manera efectiva la equidad de género en el desarrollo de
la Ley de Igualdad, de la Ley de Dependencia y de la Ley
Integral contra la Violencia de Género; a un desarrollo
normativo y un establecimiento de planes que garanticen la
solidaridad territorial con respecto a la ciudad; a reformar
el sistema de impuestos y prestaciones sociales para
posibilitar la transformación hacia una sociedad de personas
sustentadoras y cuidadoras en igualdad de condiciones.
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DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER
