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En relación a la nota de prensa vertida el día 26 de los
presentes, cuyo título hace alusión a las relaciones
existentes en la actualidad en el seno de la Policía Local,
tanto a nivel Operativo como Político, nos hemos visto en la
obligación de recopilar toda la información necesaria para
poder aclarar una serie de puntos que desde nuestro prisma,
no se ajustan a la realidad, pudiendo sembrar una vez más
discordia entre toda la Plantilla.
En primer lugar, queremos desear una pronta recuperación a
la compañera que ha sufrido el reciente accidente de
tráfico, deseando desde nuestro lado más humano, que en
breve vuelva a gozar de una buena salud, siendo este factor
independiente al conjunto de reivindicaciones que a través
de estas líneas queremos exponer para intentar contrarrestar
la “campaña” que hay, para seguir dividiendo a la Policía
Local, hecho que nos recuerda a tiempos ancestrales y que
pretende sembrar discordia entre todos los funcionarios
persiguiendo, una vez más, intereses mucho más personales
que colectivos y beneficiosos para todo un Cuerpo, que no
olvidemos, día a día, vela por los intereses de todo el
pueblo “caballa”.
Con respecto al caso de la compañera que ha sufrido el
accidente, nos hemos informado de forma concisa y hasta el
momento, todos los datos apuntan a que el motivo del
accidente ha sido totalmente fortuito, al parecer por haber
una piedra en el pavimento que ocasionó el descontrol de la
motocicleta que conducía, no entendiendo el por qué se le ha
dado tanta relevancia, cuando no es la primera vez que un
agente de la Policía Local sufre lesiones en el ejercicio de
sus funciones, y nunca ha trascendido de la forma que lo
está haciendo ahora, viéndonos obligados a formular la
siguiente pregunta, ¿Que de cierto tiene que todo lo que
está rodeando a este peculiar caso persigue unos intereses
personales que al parecer ha llegado hasta lo más alto de
nuestra estructura Política?, es que acaso no hay cosas más
importantes que debatir en el seno de la Asamblea, que una
cuestión prácticamente particular de un sólo funcionario/a,
no entendiendo como no se están utilizando los cauces
habituales cuando un compañero siente que se están
vulnerando sus derechos.
Nosotros finiquitaríamos este tema del siguiente modo:
“Primero: Si hay un compañero/a que piensa o siente que se
están vulnerando sus derechos o que se está produciendo
cualquier tipo de discriminación contra aspectos laborales
concernientes a su situación, que haga uso de su Central
Sindical, para revindicar tales desajustes, llevándolo hasta
donde lo tenga que llevar, aportando lo que tenga que
aportar, llegando incluso a que la Autoridad Judicial se
pronuncie si fuera necesario, pero no nos parece justo, que
un sólo caso traiga de cabeza a Políticos y Jefes
Operativos, que seguro, tienen cosas más importantes que
hacer, quedando con éste hecho demostrado, que hay muchas
personas que siguen intentando cortar la cabeza del actual
Jefe del Cuerpo, al que todavía, no se le ha dejado que
comience a trabajar.”
“Segundo: En el caso que un funcionario/a tenga un problema
médico, éste debería ser trasladado a los servicios de
prevención de la Ciudad, siendo éstos los que están
facultados para decidir que tipo de actividad debe llevar a
cabo tal funcionario/a, aclarando que hasta el momento, no
hay pronunciación médica alguna que indique que la compañera
afectada, tenga un impedimento para llevar a cabo su trabajo
como cualquier otro de la sección a la que pertenece en la
actualidad, según nos ha informado el propio Jefe
Accidental”.
“Tercero: Es más que evidente, tal y como hemos aclarado en
los dos puntos anteriores, que si no hubiera intereses
personales en este asunto y si se tratara de otro
funcionario/a, al que no hubiera ánimo de favorecer, este
tema no hubiera sido noticia en un medio de prensa, ni
hubiera ocasionado tanto revuelo.
Una vez dada nuestra opinión, intentado ser lo más objetivo
y justo posible, queremos aprovechar, para indicar que
también se nos ha trasladado una serie de problemas en las
comunicaciones de la Policía, elemento que ya viene de largo
en cuanto a su ineficacia y estabilidad, habiéndose
desembolsado una gran cantidad de dinero hace poco tiempo,
no entendiendo como no hay unificación de criterios y los
medios adecuados, para que un tema tan importante como las
“comunicaciones” funcionen correctamente, y no comprometan
la integridad de los funcionarios, que a su vez, es la
integridad de nuestros ciudadanos, llegando a nuestros oídos
a través del Viceconsejero, que lo que se está haciendo en
la actualidad con respecto a este tema, es simplemente
parchear aquellos errores que van surgiendo, llegando
incluso, a especularse que ha podido tratarse de un boicot
para desestabilizar una vez más, el funcionamiento de este
Cuerpo, hecho que si es cierto, entendemos que debería de
haberse traslado a través de los medios que la Ciudad posee,
a la Autoridad Judicial o a los Grupos de Policía Judicial,
para que esto sea investigado, no entendiendo como cualquier
particular puede tener acceso a cortar un cable del que
dependen todas las comunicaciones, desestabilizado las
mismas, en cuestión de segundos.
Desde esta Central Sindical, estamos siempre dispuestos a
luchar por los derechos de los trabajadores, sea cual sea el
funcionario/a y en el caso de que tengamos que plantearle
situaciones donde se vulneren estos derechos a la actual
Jefatura, lo haremos sin contemplaciones, siguiendo una
línea de trabajo que ha marcado nuestra labor sindical
durante muchos años, entendiendo que siempre hemos intentado
ser lo más justo y objetivos posible, pero no nos parece de
recibo, la campaña que se está elaborando día a día contra
la actual Jefatura, máxime, cuando ésta lleva trabajando
escasos meses, aportando al menos elementos que parecen
fundamentales en un cuerpo jerarquizado como el nuestro,
siendo el sentir generalizado de la plantilla que en la
actualidad hay un grado de objetividad y justicia que en
otros tiempos ni existía, ni los que mandaban querían que
existiera, utilizándose en aquella época el dedo para
realizar o acomodar a cualquier funcionario/a al que
deseaban favorecer a saber porque, finalizando estas letras
recordando el dicho que reza que “segundas partes nunca
fueron buenas”.
*Firmado: Responsables de la Federación de Servicios
Públicos de UGT sección Policía Local, Rafael Tineo Soria y
Luis Mateo Zaballos.
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OPINIÓN
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