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					sociedad - VIERNES, 1 
					DE ABRIL DE 2011  | 
                		 
						
											
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										sindicatos  | 
                		 
						
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										La dirección de la prisión insta a los
										 
										trabajadores a “no dejarse llevar por la 
										alarma”  | 
                		 
						
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					CEUTA 
                      Cristina Marzán 
                      
					ceuta@elpueblodeceuta.com  | 
                		 
						
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					El Consejo de Dirección del Centro Penitenciario Los Rosales 
					emitió ayer un comunicado de prensa con el que recomendó a 
					los trabajadores que no se “dejasen llevar por la alarma” 
					ante las noticias referidas a la denuncia interpuesta por el 
					sindicato Manos Limpias sobre posibles irregularidades. 
					Además, pidió a los funcionarios que colaborasen con la 
					Justicia tanto en el caso de “depurar responsabilidades”, si 
					se dieran, como en la “persecución de los autores de las 
					calumnias”. 
					 
					“El Consejo de Dirección insta a los trabajadores y sus 
					representantes a no dejarse llevar por la alarma y a que se 
					unan a él, colaborando y poniéndose a disposición de la 
					autoridad judicial si esta lo estima procedente, con el fin 
					de que se depuren responsabilidades, si es que existen, o 
					por el contrario, se persiguiera al autor o autores de las 
					calumnias vertidas si así fuere”. De esta manera se 
					pronunció ayer el Consejo de Dirección del Centro 
					Penitenciarios Los Rosales a través de un comunicado de 
					prensa en el que respondía a las acusaciones emitidas por el 
					sindicato Manos Limpias, de cuya denuncia sobre posibles 
					irregularidades en la cárcel ceutí se hicieron eco los 
					sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y ACAIP.  
					 
					Desde la institución penitenciaria reconocieron que, como 
					colectivo humano, no están “exentos” de que se pudiera dar 
					“alguna situación no reglamentaria y contraria al buen 
					hacer”. Por ello, subrayaron que la propia Dirección de Los 
					Rosales es “la más interesada” en la corrección de conductas 
					no acordes con la normativa, confesando, además, haber 
					corregido disciplinariamente varios casos individuales en 
					los últimos tiempos.  
					 
					Del mismo modo, y como alegato de defensa de los 
					trabajadores penitenciarios, desde la dirección de Los 
					Rosales enumeraron los cambios que se han dado en los 
					últimos años en ese grado de apertura a la sociedad y que 
					“no hubiese sido posible sin el concurso, la actitud y 
					comportamiento de la práctica totalidad de los funcionarios 
					que prestan sus servicios; actitud y comportamiento que 
					difiere muy notablemente de lo recogido en la supuesta 
					denuncia”.  
					 
					Para mostrar su apoyo ante las graves acusaciones emitidas 
					por Manos Limpias, el Consejo de Dirección recalcó que los 
					funcionarios ”llevan a cabo su labor, a veces difícil y poco 
					reconocida, con profesionalidad, lo que repercute en el 
					clima tranquilo y pacífico que se respira en el que la nota 
					característica es la normalidad convivencial, que es 
					observable por quien nos visita asiduamente”. 
					 
					Cambios en la institución 
					 
					El Consejo de Dirección del Centro Penitenciario de Ceuta 
					aprovechó la ocasión para dar a conocer los últimos cambios 
					que dentro de la prisión se han producido, protagonizados 
					estos, por el “buen hacer” de los funcionarios 
					penitenciarios. 
					 
					“Durante los últimos años se ha potenciado una política de 
					apertura del centro a la sociedad, incrementando 
					notablemente el número de entidades públicas y privadas y 
					Organizaciones No Gubernamentales que entran y salen 
					regularmente del establecimiento siguiendo las pautas 
					marcadas desde la dirección de total colaboración y 
					transparencia. Esta colaboración y transparencia la hemos 
					hecho extensible a los medios de comunicación escritos y 
					audiovisuales que frecuentemente han franqueado las puertas 
					de la institución. Se han realizado y se están realizando 
					mejoras en las dependencias que suponen un incremento del 
					confort y la dignidad de los internos y los funcionarios. Y 
					se ha impulsado y favorecido el incremento de programas y 
					actividades encaminadas a la reinserción de los internos, 
					que han supuesto una mejora sustancial en su calidad de vida 
					y en su salud”, se desprendía de dicho comunicado. 
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					Juan Cubo: Representante de UGT Prisiones 
					“Creemos en la presunción de 
					inocencia de todos los funcionarios”, afirmó Juan Cubo, 
					representante de la Unión General de Trabajadores (UGT) en 
					el ámbito penitenciario, dando respuesta a las acusaciones 
					formuladas por el sindicato ‘Manos Limpias’ en la denuncia 
					presentada ante la Fiscalía General del Estado sobre 
					presuntas corrupciones en la cárcel ceutí. A este respecto, 
					el sindicalista aseguró que UGT seguiría de cerca toda la 
					información que se suceda a este respecto, “sin hacer 
					valoraciones antes de que se esclarezcan los hechos y sin un 
					pronunciamiento firme de la ley”. Una denuncia que el 
					sindicato publica en su página web y que hace referencia a 
					la supuesta introducción, en la prisión ceutí, de sustancias 
					estupefacientes a cambio de favores sexuales. Aunque, de 
					momento, ningún sindicato de la ciudad ni el propio Centro 
					Penitenciario han sido reclamados por la autoridad judicial 
					ni tienen en sus manos copia de la denuncia que Manos 
					Limpias se ha encargado de propagar y publicitar.  
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					José Guillermo González: Delegado de ACAIP en Ceuta 
					“Unos hechos tan graves no pueden 
					quedar ocultos y el trasladarlos a la opinión pública ha 
					conllevado el que se haya afectado al honor de los 
					trabajadores. Como sindicato no podemos consentir eso y 
					exigimos que se investigue hasta el final”, valoró José 
					Guillermo González, delegado de ACAIP en Ceuta, sindicato 
					que, junto a Comisiones Obreras (CCOO) se hizo eco, el 
					pasado miércoles, de la denuncia interpuesta por ‘Manos 
					Limpias’. En consonancia con la respuesta emitida por la 
					propia dirección de Los Rosales, González abogó por depurar 
					responsabilidades, “si hay alguna manzana prohibida, es 
					mejor sacarla del cesto, caiga quien caiga”. Y en el caso de 
					que la supuesta investigación se cerrase sin resultado 
					condenatoria, “tenemos todo el derecho a plantear una 
					demanda judicial puesto que se ha dañado la imagen de los 
					180 funcionarios que trabajan en la prisión”, sentenció. Y 
					con respecto a esto último, el delegado sindical recalcó que 
					los hechos denunciados eran “muy graves” y que la denuncia 
					se había emitido “con publicidad”, por lo que consideraba 
					que “no se podía despreciar así al colectivo”.  
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					Manuel Domínguez: Representante de CCOO Prisiones 
					“Ni entramos ni salimos a valorar 
					pero queremos que se aclare la situación, y en este caso, le 
					corresponde al director, a quien va dirigida la denuncia 
					además de ser el representante de los trabajadores”, cargó 
					Manuel Domínguez, representante sindical de Comisiones 
					Obreras (CCOO) en el ámbito penitenciario. Según Domínguez, 
					la información que se desprende de la denuncia colgada en la 
					web de Manos Limpias, “ha herido la sensibilidad de los 
					ceutíes, preocupados porque en algunos casos tendrán a 
					familiares internos en el centro. Los rumores están en la 
					calle y el director debe dar una respuesta ante la 
					sociedad”, recalcó. Al igual que el resto de centrales 
					sindicales, el representante de CCOO consideró que la 
					Fiscalía debe “llegar hasta el final” así como la inspección 
					penitenciaria. “Si es todo falso, que paguen, y si es 
					cierto, que la Justicia llegue hasta el final”, clausuró.  
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