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El sindicato CSI-F, a través de una delegada de prevención,
ha detectado problemas de estrés entre los empleados de la
guardería Juan Carlos I, motivados por una “sobrecarga” de
trabajo, lo que les lleva a “manifestaciones externas como
temblores” además de “crisis de ansiedad” por las
“frecuentes discusiones” con la coordinadora del centro.
Estrés laboral que se representa en forma de
“manifestaciones externas, temblores...”, así como una
“preocupación excesiva” por los trabajadores de la guardería
Juan Carlos I por desarrollar correctamente sus funciones.
Esto desemboca en que algunas trabajadoras padezcan
“continuos atques de ansiedad”, motivados estos por las
“continuas” discusiones con la coordinadora del centro.
Esas han sido las principales conclusiones que ha obtenido
una delegada de prevención del sindicato CSI-F en su paso
por el centro infantil Juan Carlos I.
La detección de estos problemas se ha producido como
consecuencia de la petición de los trabajadores de la
guardería, según explica el sindicato en un comunicado,
quienes solicitaron que la delegada de prevención realizara
una jornada laboral allí para, de esta forma, “verificar” el
trabajo diario. Los empleados, el pasado 5 de noviembre de
2010, enviaron un escrito dirigido al Servicio de Prevención
de la Ciudad solicitando una evaluación de riesgo inicial.
Así, la central indica que se ha constatado que existen tres
clases, “cada una con 22 niños” y “un solo técnico” que no
puede “desarrollar bien sus funciones”. Además, hay una
“falta de organización en el trabajo” lo que lleva a la
“consecuente sobrecarga laboral”.
Ante estas circunstancias la delegada de prevención ha
solicitado un cambio en la “estructura de la organización”
de la guardería, además de mejorar el “estilo de
comunicación entre dirección y coordinación” y una reducción
de la “carga de trabajo”.
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