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El consenso entre la empresa de Correos y las centrales
sindicales, CCOO, UGT, CSI-F y Sindicato Libre han
posibilitado la firma del III Convenio Colectivo para el
personal laboral y el Acuerdo General para el personal
funcionario, un acuerdo calificado de “histórico”.
Este convenio supone “más derechos laborales y sociales” con
medidas que favorecen la “conciliación del trabajo con la
vida familiar y personal”. Además, por primera vez, se ha
incluido un Plan de Igualdad así como un Protocolo contra el
acoso laboral. La promoción y la carrera profesional también
se ha tenido en cuenta en el convenio.
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