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Meses intensos los que se están viviendo a nivel sindical.
Cada semana se producen nuevas elecciones y, para obtener
buenos resultados, es necesario haber trabajado muy bien de
forma previa. El secretario general de UGT, Antonio Gil, se
muestra satisfecho con la labor que han venido realizando
aunque, eso sí, es consciente de que aún queda mucho camino
por recorrer. Gil, además de hacer balance a nivel interno,
también valoró la relación actual con el otro sindicato
mayoritario de la ciudad, Comisiones Obreras. Una relación
que “no es mala” pero que dista mucho de la que existe a
nivel nacional. La festividad del Primero de Mayo volverá a
tener como imagen la desvinculación de los sindicatos en la
manifestación.
Pregunta.- ¿Cómo valora los resultados de UGT en las
elecciones sindicales que se han realizado hasta la fecha?
Respuesta.- Tenemos datos que no son malos. Los resultados
están siendo bastante satisfactorios aunque sabíamos que iba
a ser un trabajo complicado y difícil y lo estamos
superando. Aún nos queda hacer un gran esfuerzo pero estamos
en la línea.
P.- ¿Y muchos retos por cumplir?
R.- Sí, tenemos que esforzarnos más y hacer un trabajo mucho
más sacrificado. Eso tendrá que dar sus frutos poco a poco.
P.- ¿Cuál es la situación actual de la Unión General de
Trabajadores en Ceuta?
R.-Tenemos una muy buena implantación y afiliación. Por lo
tanto, estos datos a los que me refiero nos hacen sentirnos
optimistas. Las valoraciones que realizamos cada trimestre
han demostrado que superamos a todas las comunidades
autónomas en proporción a Ceuta en cuanto al número de
afiliados. Pero para eso hay que seguir esforzándose y
haciendo las cosas bien.
P.- ¿Es posible que los trabajadores hayan perdido la
confianza en los sindicatos? Especialmente tras la firma del
Acuerdo Social...
R.-Sí y en eso estamos preocupados. Es verdad que se hacen
esfuerzos pero nos queda la sensación que no llegamos a
todos los lugares. Además, hay una campaña feroz de los
medios de comunicación afines a la derecha española por
desacreditar la labor de los sindicatos. Y eso puede
resultar demoledor y mermar la confianza de algunos
trabajadores que no entienden qué papel hemos jugado en
estas negociaciones. Últimamente se han hablado de las
subvenciones y los sindicatos la reciben como lo hace la
Iglesia, los políticos o los empresarios. Nosotros, por
ejemplo, estamos desarrollando un programa y esa
circunstancia implica que hayamos recibido una subvención
que se dedica en su totalidad a ese fin. La finalidad es
clara: introducir renta en Ceuta y rescatar de las listas
del SPEE a un parado. No nos reporta absolutamente nada, y
es más, nos cuesta dinero. Que se manipule a la opinión
pública y que eso tenga consecuencias en la confianza que
nos depositen, es preocupante.
P.- ¿Pero la reforma laboral va a resultar útil?
R.- Es inútil e innecesaria. Nosotros nos hemos embarcado en
la firma de convenios para atajar males mayores, además de
entender que se debía hacer este ejercicio de
responsabilidad porque España estaba en una encrucijada, y
sigue ahí pero un poco menos. Había que trasladar la
sensación de pacto y acuerdo entre las organizaciones
sindicales y el Gobierno. Pero como seguimos pensando que es
inútil hemos emprendido una campaña de recogida de firmas
para revocar este acuerdo y ya tenemos unas 500.000. Creo
que hemos avanzado, teniendo en cuenta que hay muchos
trabajadores que solicitan la ampliación de su vida laboral.
Pero los que no lo desean, se ha logrado abrir una franja
hasta el 2017 por lo que no será inminente. La negociación
ha servido para algo porque hemos recurrido lo que no nos
gusta.
P.- ¿Por qué los sindicatos, a nivel nacional, alcanzan
acuerdos de este tipo y aquí en Ceuta parece haber una
separación total? Otro ejemplo lo encontraremos en el
Primero de Mayo...
R.- Son pequeñas cosas pero muy importantes desde nuestro
punto de vista. El Primero de Mayo cada vez tiene un
carácter menos reivindicativo y sí más lúdico. La
participación es muy escasa por lo que nos hizo pensar que
debíamos elegir otras fórmulas que escenificaran la
necesidad de mejorar determinados aspectos de la vida
económica y social. En los últimos dos la otra organización
no asumía el lema pactado a nivel confederal lo que nos hizo
pensar que para ellos no era tan importante. En determinados
lugares de las manifestaciones se empleaban otros mensajes y
eso, sutilmente, colmó el vaso. Pero no renuncio a que en un
momento dado se vuelva a restablecer la unidad sindical.
P.- Pero realmente ¿Puede haber tanta diferencia entre
mensajes entre las dos centrales sindicales como para no
lograr el entendimiento?
R.- No es el mensaje en sí, es el fondo. Si uno recibe una
circular de su organización diciendo que las organizaciones
confederales han llegado a un acuerdo diciendo que el lema
tiene que ser así, hay que asumirlo. Prefiero hacer las
cosas de esta manera, igual a otros no le importan pero a mí
sí.
P.- ¿Cuál es la relación actual con Comisiones Obreras?
R.- No es mala del todo, nos vemos en espacios y foros. En
el tema de la manifestaciones de los trabajadores, yo dije
en su momento que creaban frustración y falsas esperanzas.
El tiempo, me hubiera encantado equivocarme, me ha dado la
razón.
P.-¿Qué solución ve para los miles de parados que hay en
Ceuta y los casi 5 millones de España?
R.- La situación es complicadísima pero creo que en España
el turismo va a cumplir un gran papel. Este verano será
bueno y permitirá que el país salga del peligro de ser
intervenido.
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Entrevista / Antonio Gil, secretario
general UGT
