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sociedad - SÁBADO, 4 DE JUNIO DE 2011


Entrada a la Residencia de ‘Nazareth’. e.p.

denuncia
 

“Aróstegui usa a los trabajadores y
a ‘Nazareth’ para atacar a la Ciudad”

Tras una recogida de firmas, más del 80% de los trabajadores desmiente lo manifestado
por Comisiones Obreras y muestra su indignación porque ni siquiera fue consultado
 

CEUTA
Patricia Gardeu

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Hace una semana, Comisiones Obreras emitía un comunicado a los medios de comunicación denunciando el precario estado laboral de los trabajadores de la Residencia de ‘Nazareth’, afirmando que estos trabajadores están explotados y perseguidos. Ayer, y ante las “mentiras” recogidas en ese comunicado, más del ochenta por ciento de los trabajadores de la Residencia de ‘Nazareth’ acudieron a EL PUEBLO para denunciar públicamente esta actitud del sindicato.

Desde que apareciera publicada en prensa esta denuncia realizada por CCOO, los trabajadores de la Residencia han venido recogiendo firmas entre ellos para desmentir el comunicado, consiguiendo que 38 de los 46 compañeros mostraran su indignación.

Ayer por la tarde, una representación de estos trabajadores acudieron a este diario, para denunciar públicamente que “Comisiones Obreras miente y ha denunciado una situación que es irreal y que ni siquiera nos ha consultado”, destacaron.

Notablemente molestas con las declaraciones realizadas por CCOO, las trabajadoras afirman que la impresión que tienen es que “Juan Luis Aróstegui se está aprovechando de los trabajadores y de la Institución de la Residencia de ‘Nazareth’ para hacer una campaña política contra la Ciudad”, resaltando que “en ningún momento Juan Luis Aróstegui se ha acercado por la residencia para comprobar si es verdad lo que está denunciando o lo que le están transmitiendo los enlaces sindicales” de los cuales destacaron que “uno de ellos lleva más de tres meses de baja y no aparece por las instalaciones y la otra es una de las que trabaja en el turno de noche y cuando termina su jornada se marcha para casa y se despreocupa de como funciona la residencia”, aseveraron.

A este respecto resaltaron que “nosotros el único problema que tenemos allí es que queremos dos días de descanso a la semana y que el personal que no esté clasificado que se reclasifique”.

“CCOO ha mentido en numerosos puntos, ha dicho que tan sólo existen cuatro auxiliares, cuando hay siete y otros tantos de geriatría”. Además denuncian que los representantes de los trabajadores salieran diciendo que “tan sólo hay cuatro auxiliares tituladas, ya que el resto del personal posee cursos de geriatría pero no están preparados para realizar funciones que se les pide, cuando hay personas que llevan más de dieciocho años allí y todas ellas tienen o titulación obtenida a través del Ministerio o numerosos diplomas de diferentes cursos de formación realizados durante todos estos años”.

Durante la entrevista mantenida en este diario, aseguran que jamás han tenido que atender a más de cien ancianos tal y como afirmaba CCOO, resaltando que el total de plazas en el año 2003 era de 82 y actualmente es de 80 plazas y resaltan que “el abuelo nunca ha estado desatendido”, afirmando que había una plantilla que no llegaba a 30 personas en el 2003 y actualmente la forman 46 personas, por lo que “los mayores están más atendidos que antes”.

Estas trabajadoras aseguraban que si se respetan los descansos, lo contrario es que estén luchando por cambiar el día y medio de descanso por dos días completos.

A su vez resaltan que el turno laboral es de seis horas y media, excepto el turno de noche que es de once horas, aunque a este respecto afirman que este turno fue pactado por los trabajadores junto con la dirección, acuerdo este que supone trabajar días alternos y además recibir un plus de nocturnidad, lo que significa que trabajan quince días al mes, descansan los otros quince días y además cobran 450 euros más, de ahí que los propios trabajadores se disputen el entrar en dicho turno de noche, en el que actualmente tan sólo hay cinco personas y que entraron a formar parte del mismo de forma voluntaria.
 

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