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En el mes de mayo, 11.319 personas se encontraban inscritas
en el Servicio Público de Empleo Estatal como demandantes de
empleo. Su perfil, según el informe de Mercado Laboral en
Ceuta publicado el pasado viernes, atiende a personas de
baja cualificación y de un nivel bajo de estudios, que
llevan sin empleo más de 12 meses y que buscan puestos de
trabajo en sectores como la limpieza, la industria
manufacturera o el sector servicios, el que más peso tiene
dentro de la estructura económica de la ciudad.
Con una cifra de parados que alcanza las 11.319 personas en
Ceuta, hoy se publican las listas del Plan de Empleo que,
durante seis meses, ofrecerá un puesto laboral a 1.386
ciudadanos, cuyo denominador común es que son parados de
larga duración.
Las características de los desempleados ceutíes en
particular, y del mercado laboral de la ciudad en general
vienen recogidas en el Informe del Mercado de Trabajo en
Ceuta (2011) realizado por el Servicio Público de Empleo
Estatal (SPEE) a través de su Observatorio de las
Ocupaciones, publicado el pasado viernes. Según este
estudio, el 41,62% de los parados inscritos durante el
pasado año llevaban en esta situación más de doce meses, una
cifra muy por encima de la media nacional que se sitúa en el
36,23%. Este grupo ha crecido en la ciudad durante los
últimos años hasta convertirse en el de mayor peso en la
lista del paro ceutí.
Otra de las pautas comunes de los desempleados ceutíes es su
bajo nivel formativo. Y es que, en la ciudad el 36,18% de
las personas que buscan un empleo no tienen estudios. Si a
esta cifra se le suman los parados que solamente tienen
estudios primarios y ESO, se agrupa al 65,48% de la
población sin trabajo.
Un alto porcentaje cuya consecuencia directa es que los
puestos más demandados por las personas inscritas en el SPEE
sean los del grupo 9 de cotización en la Seguridad Social,
que no requieren ningún tipo de formación. Este es un grupo
laboral atractivo también para aquellos con mayor
cualificación que incluyen dentro de las ocupaciones que
demandan alguna de este tipo, ya que incluye los sectores
que más puestos de trabajo generan en los planes de empleo.
Así, el 93,17% de las personas en paro en la ciudad han
solicitado uno de estos puestos para salir de las filas del
paro, aunque sea en un puesto de menor rango.
Alto desempleo juvenil
Los jóvenes y las mujeres, son los que salen peor parados en
tiempos de crisis. Así lo reflejan las cifras de este
informe pues la tasa de paro juvenil es del 24,82% mientras
que la tasa de desempleo femenina en Ceuta es de 35,66%, la
más alta de todo el país.
En cuanto a los extranjeros, en la ciudad el 9,14% de los
demandantes de empleo tienen otra nacionalidad, frente al
14,78% que alcanza la tasa nacional. Y es que, en Ceuta, la
evolución de desempleados extranjeros se ha comportado de
forma inversa al resto de España. Así, durante los últimos
cinco años, esta cifra ha disminuido un 1,08% mientras que a
nivel nacional se ha incrementado un 256%, pasando de
170.145 personas en 2006 a 605.838 registrados en 2010.
Concretamente, en la ciudad, debido a su condición de
frontera con Marruecos, la mayor parte de los desempleados
extranjeros son marroquís (95,53%).
En cuanto a los sectores, el de servicios es el que cuenta
con mayor número de desempleados (5.992) ya que es el área
con más peso dentro de la economía ceutí.
Atendiendo a este perfil se elaboran los planes de empleo.
En concreto, el de este año ofrece 1.192 puestos de peón,
correspondiente al grupo 9. Mientras que el resto están
destinados a titulados medios y oficiales de segunda y
primera.
Según aclaró el director provincial del SPEE, Carlos
Torrado, durante la presentación del Plan de Empleo
2011-2012 es dificil hacer una inserción directa a través de
estos programas de empleo que “no son un modelo de inserción
tipo” ya que estos suelen seguir una pauta que va de la
formación al empleo.
No obstante, el crecimiento del paro en 2010 no significó
que en la ciudad no se siguiera generando empleo, que en
gran parte vino beneficiado por el Plan de Empleo que ocupó
a más de 1.100 personas durante 2010.
Peón, el puesto ‘estrella’
Según el informe del mercado laboral, las ocupaciones donde
se registró un mayor número de contrataciones fueron
personal de limpieza, peones de la industria manufacturera,
peones de la construcción de edificios. Tres puestos
recogidos dentro de los planes de empleo. Concretamente, el
de peón es el puesto más ofertado tanto en el plan de empleo
de la Ciudad como el de la Delegación del Gobierno, por ello
se caracteriza por la estacionalidad ligada a estos
programas de trabajo.
A la misma vez que son las ocupaciones que mayor
contratación registran, el de peón y el de personal de
limpieza, son los puestos con mayor tasa de paro. Un total
de 5.647 parados forman parte del sector de peones de la
industria manufacturera y 3.314 son personal de limpieza de
oficinas, hoteles y establecimientos similares. El tercer
puesto del ranking de ocupaciones con mayor paro lo ocupa el
sector servicios, con 2.602 vendedores en paro, 1.664
consejeres. 1.446 trabajadores de seguridad y 807 camareros
en busca de trabajo.
Tres ámbitos representativos del perfil de la población
activa de la ciudad, así como de la oferta laboral. Puestos
en el sector servicios o empleo público para personas de
baja cualificación, a la que pretenden dar respuesta los
planes de empleo, que este año estarán vigentes del 14 de
julio al 28 de diciembre.
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Aumenta la contratación temporal y disminuyen los
contratados
El Plan de Empleo tiene una
incidencia positiva en el volumen de contratación, que el
pasado año volvió a crecer, concretamente un 9,16%. Y es
que, durante 2010 se firmaron un total de 20.503 contratos.
No obstante, en el pasado curso disminuyó el número de
personas que fueron contratadas, 9.515 respecto a 2009
(9.864). Por sexos, las mujeres son las que más encuentran
un puesto laboral ya que han ocupado el 50,85% de nuevos
puestos. Y el tramo de edad más contratado va desde los 25
hasta los 34 años, con un 35,62% de los nuevos puestos de
trabajo. En cuanto a los tipos de contrato, el más popular
es el obras y servicios (8.235), seguido por el eventual por
circunstancias de la producción (6.691) y el de interinidad
(3.814).
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INFORME DE MERCADO DE TRABAJO
