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ACTUALIDAD - MIÉRCOLES, 22 DE JUNIO DE 2011


asamblea de la ciudad de ceuta. archivo.

respuesta ante la crisis
 

Hacienda prepara el nuevo
escenario de contención y
ahorro de gasto público

El Gobierno, que reducirá drásticamente las ayudas y subvenciones, analizará junto a los sindicatos la eficiencia y necesidad de las jornadas extendidas del personal
 

CEUTA
Antonio Gómez

ceuta
@elpueblodeceuta.com

La situación económica y financiera no es fácil y el Gobierno de la Ciudad Autónoma prepara sus nuevos escenarios para afrontar con solvencia los difíciles tiempos que aún están por llegar. El Ejecutivo prepara un borrador que sirva de reflexión en relación a los recortes que puedan seguir produciéndose y que se vinculan, además de a las subvenciones y ayudas directas a otras entidades, no sociales, en su propio gasto corriente dentro del capítulo primero de personal y de la eficiencia de las horas extras y las jornadas extendidas. Además de ello, se reestructurán las sociedades municipales y organismos autónomos.

La Ciudad, y en concreto la Consejería de Hacienda, tiene encomendada en materia de estabilidad presupuestaria una labor de reflexión sobre las posibilidades del potencial presupuestario para los próximos años, en concreto, la nueva legislatura hasta 2015.

Es evidente que se está atravesando una circunstancia de coyuntura económica de las más complicadas que se conocen en la historia económica reciente. De hecho, se ha logrado, en los últimos dos años capear el temporal decentemente. Se ha conseguido que se mantengan los niveles de prestaciones sociales, que los servicios públicos no retrocedan y se han alcanzado niveles de récord en inversión público que ha derivado, y tiene mucho que ver -según defiende el Ejecutivo- con que la tasa de paro, siendo muy alta, no sea más elevada de lo que ya es.

Para el nuevo Gobierno Vivas, es el momento de realizar una reflexión ante la necesidad de una sostenibilidad financiera adecuada al presupuesto de la Ciudad. La coyuntura sigue siendo complicada y hay que ver el escenario presupuestario a medio plazo y también ver la posibilidad de seguir haciendo políticas cercanas al ciudadano, efectivas en cuanto a sus objetivos y realistas en cuanto a disponer de los recursos con los que se cuenta, y eso implica revisar las políticas de gasto que se mantienen inasequibles al desaliento en los últimos años. Y la tijera va a comenzar por ahí. Fundamentalmente para que las políticas sociales, la que tiene que ver con los ciudadanos a los que hay que atender decisivamente, no se vean afectadas por las circunstancias económicas actuales.

Se estudia, en estos momentos qué gastos corrientes pueden ser prescindibles. Algo en lo que el Gobierno se va a implicar en las próximas semanas y meses para confeccionar el borrador de presupuestos de 2012 y que servirá de pauta para los sucesivos ejercicios.

El objetivo del Ejecutivo es el equilibrio presupuestario año tras año, es decir que las previsiones de ingresos se correspondan con las de gasto. Las previsiones de ingresos serán realistas y prudentes en una coyuntura adversa prevista aun para 2012.

Recursos Humanos

Además de eso, el Gobierno reexaminará el área de Recursos Humanos que es uno de los capítulos más importantes del gasto corriente. Por tanto se trabaja en una senda ya iniciada en el ámbito de la contención del gasto y que, además, sea lo más eficaz y eficiente posible.

No lo harán solos, se contará con los representantes de los trabajadores porque el mantenimiento del empleo público es una prioridad compartida con los sindicatos. Sin embargo, el Ejecutivo reconoce que es necesario realizar un esfuerzo para que haya una mejor gestión. Es posible contener el gasto corriente en Recursos Humanos y que los trabajadores, por otro lado no vean mermadas sus retribuciones, sino por ende vean agilizado el pago de ciertos complementos como las horas extraordinarias.

Se ha reducido al cincuenta por ciento el gasto por horas extraordinarias y ese es el camino por el que se seguirá trabajando. Se examinarán las jornadas más extensas de lo normal para comprobar si cuenta con la productividad necesaria y si son imprescindibles todas ellas (es el capítulo de las jornadas partidas).
 


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