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Representantes del Ingesa y del Ministerio de Defensa se
reunieron ayer con el personal sanitario del Hospital
Militar a fin de informarles y resolver sus dudas sobre el
proceso de transformación del personal laboral militar a
trabajadores estatutarizados del Hospital Universitario. El
Ingesa aclaró que la integración se producirá
“exclusivamente en el Hospital Universitario” y que se
conservará su categoría.
El Ingesa -representado por su director territorial, Jesús
Lopera, y el gerente del Área Sanitaria, Juan Carlos Querol-,
el Ministerio de Defensa -con el inspector General de
Sanidad, el general de División Juan Manuel Montero; el
general de Brigada Ricardo Muro, y el Coronel Delegado de
Defensa, José María Naviera- y el coronel médico director
del Hospital Militar, José Antonio Moreno, se reunieron ayer
con el personal sanitario del Hospital Militar a fin de
informarles y resolver sus dudas sobre el proceso de
transformación y su paso de personal laboral militar a
trabajadores estatutarizados del Hospital Universitario.
“El motivo de la reunión es resolver las posibles dudas ante
el proceso de estatutarización, aunque no esperemos que haya
muchas dada la claridad de la orden ministerial publicada en
el BOE el pasado lunes”, comenzó la reunión el inspector
General de Sanidad.
Antes de iniciar la ronda de preguntas, el director
Provincial del Ingesa puntualizó que esta integración “ha
sido la mejor de las soluciones posibles, gracias a un
proceso que va a suponer la integración del personal
sanitario de este centro en el Ingesa, adquiriendo los
mismos derechos y deberes que el personal con el que ya
contamos”.
“Ha existido un buen entendimiento mutuo, tanto en nuestra
relación con la directiva como con el personal del Hospital
Militar. Para vuestra tranquilidad, estamos aquí para
ayudaros e, incluso, he dado instrucciones a todos los
departamentos del Hospital para que os asistan ante posibles
dudas que podáis plantear,” añadió Lopera.
El Ingesa aclaró que la integración se producirá
“exclusivamente en el Hospital Universitario”, aunque matizó
que la posibilidad de movimiento a otros centros “siempre
estará abierta”. Y agregó: “En cualquier caso, la
integración se producirá en las mismas condiciones que el
personal ya existente”. En esa línea, desde el Ingesa,
agregaron: “El personal que se acoja a la estatutarización
podrá estar en un servicio u otro del Hospital en función de
sus preferencias, pero por supuesto en función de las
necesidades que haya”. Asimismo, sobre la plantilla del
Universitario alertó que a la espera “de saber cuántos” se
acogen al proceso, “se garantiza la permanencia de los
interinos del Universitario”.
Participación sindical
Asimismo lo confirmaron los sindicatos asistentes. Entre
ellos, desde UGT, José Luis Gil aclaró que los trabajadores
“estaban preocupados por dónde se les iba a ubicar”, pero
que tras la reunión se ha aclarado “que se integrarán en su
misma categoría, se les conservará la antigüedad y
trabajarán en las mismas condiciones que el personal del
Hospital Universitario”.
Respecto al personal que decida no integrarse, el Inspector
General de Sanidad de la Defensa aclaró que todo el personal
“será recolocado en Ceuta”. Desde CCOO, Emilio Postigo
adelantó que el día 29 se reunirían en Madrid con la
Subdirección General para seguir debatiendo este tema.
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Reunión a puerta cerrada
El Ingesa informó, mediante una
nota de prensa, que la reunión que mantendría con los
trabajadores del Hospital Militar, se realizaría a puerta
cerrada. “No está abierta a los medios”, explicitó. Algunos
medios de comunicación, amparándose en el derecho de la
información e intentando hacer un trabajo coherente y
transparente de cara a los ciudadanos se personaron en el
Hospital Militar a fin de que se les permitiera el acceso a
una reunión que tiene su base en una convocatoria pública,
aparecida en el Boletín Oficial del Estado. El Ingesa no
supo concretar si la prohibición de acceder a la reunión
provenía de ellos o de Defensa; en cualquier caso, continuó
en su restricción. Una vez más, los medios de comunicación
hemos visto coartado nuestro trabajo, lo que afecta
directamente a la información que llega al ciudadano.
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laboral
