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El Ministerio de Educación y los sindicatos docentes
celebraron el pasado miércoles en Melilla un Grupo de
Trabajo donde han pactado, de forma provisional, una serie
de acuerdos que esperan poder ratificar a mediados del
próximo mes de septiembre en una nueva reunión que se
producirá en Ceuta. Entre los puntos más significativos está
que las Bolsas Uniprovinciales de interinos sólo tendrán
vigencia de un curso.
Melilla acogió el pasado miércoles el Grupo de Trabajo que
el Ministerio de Educación y los sindicatos docentes.
Después de esta reunión, desde CCOO y FETE-UGT se ha
resaltado que han pactado de forma provisional, aunque con
la esperanza de poder ratificarlos a mediados de septiembre,
unos preacuerdos sobre la orden de interinidades y sobre el
grupo de trabajo.
Los representantes del profesorado llevaban tiempo
reivindicando que las bolsas uniprovinciales de interinos
solo tuvieran una vigencia de un curso, que no se
incorporaran a la lista general y que sólo se rebaremaran
las listas cuando se convocaran oposiciones. Después de esta
reunión mantenida en Melilla se ha podido alcanzar un
principio de acuerdo en estos aspectos, además de incluirse
la modificación del baremo en el que se ha aumentado en un
punto la experiencia docente (hasta 7) y en dos la nota de
oposición (hasta 6), así como que la exclusión de las listas
“sólo se producirá con motivo de renuncia a una plaza
ofertada en la Dirección Provincial de Ceuta o Melilla (no
en el exterior)”.
Ambas partes también se han comprometido a “estudiar la
legalidad del cobro del verano” y de “reservar las plazas
vacantes a las aspirantes que estuvieran de baja por
maternidad”.
Finalmente, y en relación al propio Grupo de Trabajo,
Ministerio y sindicatos han previsto aprobar el “carácter de
Mesa de Negociación”, lo que permitirá llegar a acuerdos en
su seno, así como aprobar un Reglamento para “regularizar
que se reúna al menos cuatro veces al año” con el fin de
“permitir a los sindicatos incluir asuntos en el Orden del
Día”.
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grupo de trabajo
