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					Las Bases de ejecución de los Presupuestos Generales de la 
					Ciudad de Ceuta aprobados por el Pleno el pasado mes de 
					Diciembre, y concretamente la Base 23, dice literalmente: 
					 
					“Se impone la obligación de que todos los actos y acuerdos 
					que supongan incremento del Capítulo I, sea por consecuencia 
					de aumento de retribuciones o de contratación de nuevos 
					empleados, en la administración de la Ciudad y sus 
					organismos autónomos y sociedades mercantiles, habrán de 
					contar con la autorización previa del Consejo de Gobierno, 
					previo informe favorable de Intervención.” 
					 
					Esto que aparentemente parece estar diáfano para cualquier 
					persona que lo lea y tenga solamente dos dedos de luces, 
					para el Señor Antonio Díaz Sanz, Gerente de Amgevicesa, o no 
					lo entiende o no lo quiere entender puesto que este 
					“empleado” se dedica a contratar a dedo y de manera 
					sistemática a personas, la mayoría de ellas con algún 
					parentesco con cargos del Gobierno de la Ciudad, sin tener 
					en cuenta primero, los principios constitucionales de 
					igualdad, mérito, capacidad y publicidad, segundo, los 
					Presupuestos Generales del Estado, y de la misma manera le 
					da una soberana patada a los acuerdos plenarios que aprueba 
					el mismo Gobierno que lo ha puesto en el cargo que este 
					Señor utiliza como si fuese su coto privado de caza. 
					 
					Desde la Unión General de Trabajadores hemos pedido 
					sistemáticamente la creación de una bolsa de trabajo que 
					respetando todas normas de obligado cumplimiento, de la 
					posibilidad a muchos desempleados de obtener un puesto de 
					trabajo digno y de manera limpia. 
					 
					Teniendo en cuenta la gravedad de los hechos, este señor no 
					puede permanecer en su puesto un solo minuto mas puesto que 
					con su conducta, este “empleado” insulta y humilla a los mas 
					de 10.000 padres de familia que se encuentran desempleados 
					en nuestra Ciudad. 
					 
					Por todo lo expuesto la UGT solicita al Presidente la Ciudad 
					el cese fulminante de este “empleado” por su conducta ilegal 
					e inmoral, y por parte de la UGT decir que como observamos 
					un supuesto delito de prevaricación tipificado en los 
					artículos 405 y 406 del Código Penal, una vez consultado a 
					nuestro Servicio Jurídico, tomaremos las medidas legales 
					pertinentes ante el Juzgado de lo Penal de Ceuta. 
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