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En torno al 65% de los trabajadores del Hospital Militar
‘General O´Donnell’, un total de 65 personas, han solicitado
integrarse en la plantilla del Hospital Universitario, y
optar por dejar de ser personal laboral para pasar a ser
trabajador estatutario, en base al acuerdo firmado por los
Ministerios de Defensa y Sanidad, Política Social e
Igualdad.
Un total de 65 trabajadores, del cerca de centenar que
trabajan en el Hospital Militar ‘General O´Donnell’, han
solicitado integrarse en el Hospital Universitario, y optar
por dejar de ser personal laboral para pasar a ser
trabajador estatutario, en base al acuerdo firmado por los
Ministerios de Defensa y Sanidad, Política Social e
Igualdad.
Las fuentes sindicales consultadas consideran positivo que
en torno al 65% de la plantilla haya optado por el cambio y
están convencidas de que el Ingesa asumirá a todos los
trabajadores. “Pensaban aceptarlos incluso si eran el 100%,
así que supongo que no habrá problemas para que todos se
integren”, explicó José Luis Gil, de UGT (Unión General de
Trabajadores). “Las prisas las está metiendo el Ingesa,
porque son los más interesados en aumentar la plantilla”,
añadió Juan María Lorenzo, de USO (Unión Sindical Obrera).
El Ingesa, por su parte, no ha querido pronunciarse aún
sobre si podrá asumir a los 65 trabajadores en su plantilla,
aunque las fuentes sanitarias consultadas han informado de
que, previsiblemente el jueves, darán cuenta de cómo se
lleva a cabo el proceso.
El siguiente paso es que los ministerios implicados acepten
todas las solicitudes. En caso negativo, habrá un periodo de
reclamaciones. Tras este, se procederá a elaborar la lista
definitiva. Los sindicatos calculan que podría estar lista a
finales de verano. Respecto al personal que no ha solicitado
el cambio, 18 de ellos trabajaran en la clínica del Militar
y los restantes en los cuarteles.
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