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Los sindicatos han mostrado una posición unánime ante la
disminución del paro en la ciudad, tanto UGT como CCOO
achacan este mérito al Plan de Empleo que se puso en marcha
el pasado 14 de julio, con la incorporación de 527
trabajadores. “Era fácil acertar la caída del desempleo,
tras la entrada en funcionamiento del Plan de Empleo se
sabía que el paro iba a descender”, señala Antonio Gil,
secretario general de UGT. Para él, “no existe otra lectura”
de los últimos datos del paro que el Servicio Público de
Empleo Estatal proporcionó ayer. Según Gil, estas cifras
sólo ponen de manifiesto que hay “un estancamiento de la
economía”, ya que sólo se han generado 77 puestos de trabajo
fuera del programa de empleo, que coinciden con el periodo
estival.
No obstante, el máximo responsable de UGT señala que estos
planes intentan “ir conectados con las expectativas del
tejido productivo de la Ciudad” y por tanto se generan
puestos de trabajo en aquellos sectores con mayor
proyección. Además, este año, desde este sindicato están
satisfechos con el incremento “considerable” de jóvenes
contratados en el Plan de Empleo, como propusieron a
Delegación. Un cambio que para Gil supone un “paso positivo”
para incorporar al mercado laboral a los trabajadores de
menor edad, ya que la tasa de desempleo juvenil es cada vez
mayor.
Por su parte, Alejandro Parodi, responsable de Empleo y
formación de CCOO, calificó de “crecimiento ficticio” este
aumento del empleo en la ciudad. “Es una falsa buena
noticia, porque no se ha hecho nada por cambiar la economía
en Ceuta y la tasa interanual de parados ha aumentado”,
señaló este miembro de CCOO.
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