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sociedad - JUEVES, 4 DE AGOSTO DE 2011


trabajadores en paro. archivo.

union general de trabajadores
 

UGT, en contra del descuento por desempleo en las nóminas de los transfronterizos

“Estos trabajadores no tienen derecho a la prestación por estar en paro y deberían estar exentos de pagar”, advierten al INEM
 

CEUTA
El Pueblo

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Los trabajadores transfronterizos “no tienen derecho por ley” a disfrutar de la prestación por desempleo al no ser residentes en España, “por lo que en lógica están exentos de cotizar por este concepto”, advierte el sindicato UGT en Melilla que ha alzado la voz y ha manifestado su rechazo “más rotundo” a la nueva norma de régimen interno de la Subdirección General de Prestaciones de la Seguridad Social, dependiente de la Dirección General del INEM, mediante la que se aplicará el descuento por la prestación de desmpleo a los trabajadores transfronterizos de Ceuta y Melilla

UGT Melilla ha levantado la voz y ha manifestado su rechazo más rotundo a la nueva norma de régimen interno de la Subdirección General de Prestaciones de la Seguridad Social, dependiente de la Dirección General del INEM, mediante la que se va a proceder a aplicar el descuento correspondiente por la prestación de desempleo en las nominas a los trabajadores transfronterizos que presten sus servicios en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.

UGT ha dejado claro que se opone a esta decisión ya que los trabajadores transfronterizos “no tienen derecho por ley a disfrutar de la prestación por desempleo al no ser residentes en España, por lo que en lógica están exentos de cotizar por este concepto”, según lo establecido en la misma Ley que regula los derechos y deberes de trabajadores extranjeros en España y su actual reglamento.

El sindicato, que ha dejado claro que “no se puede obligar a cotizar por un derecho que no se tiene”, ha denunciado públicamente esta decisión y ha anunciado su intención de trasladar la problemática surgida al Departamento de Inmigración y a los servicios jurídicos confederales de UGT “para que se estudie el caso y se eleve a los organismos competentes a fin de poder dar solución los antes posible a dicho agravio comparativo con los demás trabajadores”.

“Queremos recordar que esta normativa va a afectar en Ceuta y en Melilla a numerosos trabajadores de diversos sectores, por lo que se va a tratar de un esfuerzo conjunto de UGT y las diferentes federaciones afectadas”, ha finalizado el sindicato.
 

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