| 
                     
					Los trabajadores transfronterizos “no tienen derecho por 
					ley” a disfrutar de la prestación por desempleo al no ser 
					residentes en España, “por lo que en lógica están exentos de 
					cotizar por este concepto”, advierte el sindicato UGT en 
					Melilla que ha alzado la voz y ha manifestado su rechazo 
					“más rotundo” a la nueva norma de régimen interno de la 
					Subdirección General de Prestaciones de la Seguridad Social, 
					dependiente de la Dirección General del INEM, mediante la 
					que se aplicará el descuento por la prestación de desmpleo a 
					los trabajadores transfronterizos de Ceuta y Melilla 
					 
					UGT Melilla ha levantado la voz y ha manifestado su rechazo 
					más rotundo a la nueva norma de régimen interno de la 
					Subdirección General de Prestaciones de la Seguridad Social, 
					dependiente de la Dirección General del INEM, mediante la 
					que se va a proceder a aplicar el descuento correspondiente 
					por la prestación de desempleo en las nominas a los 
					trabajadores transfronterizos que presten sus servicios en 
					las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. 
					 
					UGT ha dejado claro que se opone a esta decisión ya que los 
					trabajadores transfronterizos “no tienen derecho por ley a 
					disfrutar de la prestación por desempleo al no ser 
					residentes en España, por lo que en lógica están exentos de 
					cotizar por este concepto”, según lo establecido en la misma 
					Ley que regula los derechos y deberes de trabajadores 
					extranjeros en España y su actual reglamento. 
					 
					El sindicato, que ha dejado claro que “no se puede obligar a 
					cotizar por un derecho que no se tiene”, ha denunciado 
					públicamente esta decisión y ha anunciado su intención de 
					trasladar la problemática surgida al Departamento de 
					Inmigración y a los servicios jurídicos confederales de UGT 
					“para que se estudie el caso y se eleve a los organismos 
					competentes a fin de poder dar solución los antes posible a 
					dicho agravio comparativo con los demás trabajadores”. 
					 
					“Queremos recordar que esta normativa va a afectar en Ceuta 
					y en Melilla a numerosos trabajadores de diversos sectores, 
					por lo que se va a tratar de un esfuerzo conjunto de UGT y 
					las diferentes federaciones afectadas”, ha finalizado el 
					sindicato.  
   |