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El sindicato UGT pidió ayer al Gobierno de España que
impulse un plan de empleo específico para los jóvenes con el
objeto de reducir la elevada tasa de paro que sufre Melilla
en este colectivo social, que se sitúa en torno al 36 por
ciento. En rueda de prensa, los responsables de UGT-Juventud
en Melilla, Dina Abdeselam y Ángel Turrión, recordaron que
Melilla es, junto con Ceuta y Canarias, las autonomías
españolas donde hay un mayor paro juvenil, de ahí la
necesidad de llevar a cabo una serie de medidas que ayuden a
paliar este problema.
Abdeselam pidió que este plan de empleo cree puestos de
trabajo “con derecho y calidad para los jóvenes”,
potenciando el empleo indefinido y la formación de acuerdo a
las necesidades del mercado.
Según dijo, el perfil laboral de los jóvenes está formado
por contratos temporales, bajos salarios, horarios
excesivos, y puestos de trabajo sin responsabilidad y baja
cualificación, a pesar de la alta formación con la que
cuentan los jóvenes españoles.
En este sentido, Turrión advirtió de que “se está creando
una generación de jóvenes con preparación que, ante la
precariedad laboral que hay en España, optan por irse a otro
país para encontrar un trabajo digno, con una relación entre
la jornada de trabajo, el salario, la preparación y el
puesto que se desempeña”.
Esta cuestión “deja mucho que desear en este país”, lamentó
Turrión, que pidió una mayor especialización del SPEE hacia
los jóvenes que buscan su primer empleo.
También presentó los tres cortometrajes que UGT ha elaborado
para celebrar el Día Internacional de la Juventud, en los
que se refleja la precariedad laboral de los jóvenes en
España.
Estos cortos, disponibles en Youtube, tienen como título
común ‘Deja de ser el último mono, ¡muévete!’, y en pocos
segundos reflejan cómo los jóvenes, pese a tener un buen
currículum, tienen como única salida laboral puestos como
camarero o cajero de supermercado, o están destinados a
poner cafés, hacer fotocopias y atender el teléfono en sus
empresas.
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union general de trabajadores 
