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El Juzgado de los Social ha condenado en dos ocasiones a
Urbaser a reconocer la categoría laboral de capataz y a
declarar nula y sin efecto la decisión de la empresa en
ordenar a este mismo trabajador funciones de inferior
categoría laboral profesional. La Secretaría de Acción
Sindical de UGT, valora estas sentencias contra la empresa
Urbaser y afirma echar de menos el control que debería
ejercer el Ejecutivo autonómico ya que la empresa Urbaser
“no cumple con su obligación de contratar a trabajadores en
sustitución de otros que han fallecido, a pesar de haber
transcurrido más de seis meses”.
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