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sociedad - MARTES, 4 DE OCTUBRE DE 2011


protesta de obimace. cedida.

denuncia
 

“OBIMACE sigue sin dar solución a las graves deficiencias laborales”

Los responsables en Riesgos Laborales de
CSI-F denunciaron, hace aproximadamente dos meses, graves problemas a nivel laboral y también en la organización de trabajo
 

CEUTA
José Manuel Rincón

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Hace aproximadamente dos meses el sindicato CSI.F denunciaba públicamente la “deficiencias” existentes en la empresa OBIMACE S.L.U., “no sólo a nivel laboral, sino también a lo que organización de trabajo se refiere”. Transcurrido este tiempo, este sindicato volvió a denunciar estas carencias en una nota de prensa enviada ayer a los medios de comunicación en la que también resalta la connivencia que mantienen los miembros del Comité de Empresa.

CSI.F volvió a denunciar ayer el “deplorable” estado en el que se encuentra la empresa OBIMACE S.L.U., “no solo a nivel de salud laboral, sino también en lo que a la organización del trabajo se refiere”.

Hace más de un mes y medio que la central sindical advirtió, a través de un comunicado, de las “deficiencias” encontradas por sus responsables en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Tras las inspecciones oculares correspondientes, denunciaron “carencias que, sin ningún género de duda, quebrantan la legalidad, y ponen en riesgo la salud y la seguridad de los trabajadores de OBIMACE”.

La falta absoluta de instalaciones de aseo, acumulación de materiales peligrosos en las zonas de descanso de los trabajadores, así como la manipulación de materiales tóxicos sin las medidas de protección adecuadas, son algunas de las denuncias planteadas desde CSI-F, que resalta estar a la espera de que la Inspección de Trabajo se pronuncie al respecto y traslade sus conclusiones a la empresa para poner fin a esta situación.

Los responsables en materia de Prevención de Riesgos Laborales de CSI-F aseguran que la empresa, pese a estar al tanto de todas estas irregularidades, no han tomado las medidas oportunas, por lo que “parece que a los responsables de la empresa, no les importan en absoluto las condiciones de trabajo de los empleados de OBIMACE”, afirman desde CSI-F.

La central sindical asegura que la empresa ha decidido “ignorar nuestras reivindicaciones y sostener estas condiciones de enorme riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores, en el tiempo”.

En cuanto a las nuevas instalaciones de OBIMACE ubicadas en Loma Margarita, CSI-F denuncia que el pasado mes de mayo se reunió a los trabajadores para anunciarle el inminente traslado a las mismas, pero que a día de hoy, ese cambio de ubicación no se ha producido, por lo que creen que fue “una estrategia electoralista más”.

Otro de los aspectos denunciados por CSI-F, en la nota de prensa remitida ayer, es que la empresa OBIMACE “asigna puestos de trabajo a dedo”, sin aplicar ningún tipo de criterio objetivo, e ignorando la igualdad, el mérito o la capacidad, situación esta que da lugar a “una terrible discriminación” para los empleados de la empresa, que ven cómo se les “imposibilita” su promoción profesional.

CSI.F, también resalta que hace meses requirió de la empresa la estructura laboral de la misma, y la distribución del trabajo, y hasta la fecha, los dirigentes de la empresa han decidido “ignorar” esta solicitud, lo que da lugar a una “obstaculización de la labor sindical, impidiendo que los trabajadores conozcan cuál es su situación y cuáles son sus derechos”.

“La actitud de la empresa OBIMACE SLU es de una total hostilidad hacia nuestro sindicato”, asegura CSI-F en su nota, en la que también anuncia que, hará uso de cuantas medidas sociales y judiciales se encuentran a su disposición para garantizar los derechos de los trabajadores.

Por último también denuncian, la “connivencia” que mantienen los dirigentes del Comité de empresa así como su “falta de responsabilidad” hacia los trabajadores que los han elegido, ya que han decidido “ignorar también” las deficiencias de la empresa, convirtiéndose en “cómplices de quienes procuran que las condiciones de los trabajadores sean lo peor posibles”.
 

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