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El consejero de Servicios Comunitarios y Barriadas, Gregorio
García Castañeda, salió ayer al paso de la denuncia
realizada por CSI-F en la que afirma que OBIMACE S.L.U.
presenta “graves deficiencias” tanto a nivel laboral como en
lo que a organización del trabajo se refiere. García
Castañeda aseguró a EL PUEBLO que nada de lo expuesto por la
central sindical “no se ajusta a la realidad”, y asegura que
la empresa está continuamente preocupada y vela por las
condiciones de trabajo de sus empleados, facilitando en la
medida de lo posible todo lo que los trabajadores solicitan
para poder desempeñar correctamente su labor.
El consejero de Servicios Comunitarios y Barriadas, Gregorio
García Castañeda, mostró ayer su desacuerdo sobre la
denuncia pública realizada por la sección sindical CSI-F por
el “deplorable estado en el que se encuentra la empresa
Obimace S.L.U., no solo a nivel de salud laboral, sino
también en lo que a la organización del trabajo se refiere”.
Castañeda aseguraba a EL PUEBLO que tras la nota de prensa
remitida por CSI-F parecía que a la empresa no le importen
sus trabajadores, algo que para el consejero “no se ajusta a
la realidad”.
“Desde la dirección de Obimace, siempre estamos pendientes y
preocupados por ofrecer las mejores condiciones de trabajo a
nuestros empleados, no sólo a nivel laboral sino también a
nivel de organización y formativo”, aseguraba García
Castañeda.
El consejero recordó que, precisamente para buscar un
entorno laboral en mejores condiciones se ha realizado una
importante inversión para la construcción de las nuevas
dependencias de Obimace que en breve serán inauguradas y que
desde hace ya varios meses se vienen amueblando y dotando de
las nuevas maquinarias que a diario utilizarán los operarios
de la empresa. Castañeda resaltó que la empresa sigue
invirtiendo y que muchas de las máquinas guardadas en Pozo
Rayo han quedado obsoletas, de ahí que se haya adquirido
nueva maquinaria que se ajuste a las necesidades de los
obreros y les facilite el trabajo.
Con respecto a la visita realizada a las nuevas
instalaciones el pasado mes de mayo con todos los
trabajadores de la empresa, Castañeda niega que fuera con
“fines electoralistas”, y resalta que dicha reunión fue para
“agradecer el esfuerzo y el trabajo de todos los empleados y
mostrarles la futura nueva sede de Obimace”.
En cuanto a la asignación puestos de trabajo o superiores
categorías a dedo denunciada por CSI-F, Gregorio García
Castañeda asegura que actualmente la Comisión Paritaria está
trabajando en la regulación y la recalificación de las
categorías de los puestos de trabajo y que hasta que no
exista un borrador sobre el que ceñirse, la empresa
encomienda ciertas tareas al personal que considera más
cualificado, pero a su vez también abona económicamente la
diferencia salarial que existente al realizar dicho trabajo
y que en este aspecto “no existe ninguna discriminación ni
trabas que imposibiliten la promoción profesional de los
empleados”.
Con respecto a la connivencia existente entre la empresa y
el comité, denunciada por CSI-F, el consejero negó que
existiera, asegurando que “la empresa no tiene la culpa de
que tanto UGT como CCOO sean buenos negociadores, y tras el
diálogo y las discusiones se llegue a acuerdos finales que
beneficien a los trabajadores sin perjudicar a la empresa”.
Por último, Gregorio García Castañeda fue contundente al
afirmar que desde Obimace no escatiman ni en cursos de
formación y en la seguridad laboral de sus empleados,
“facilitándoles siempre en la medida de lo posible todo
aquello que necesiten para realizar que puedan desempeñar
cómodamente su trabajo”. “Para ello la empresa realiza
grandes esfuerzos económicos con el fin de ofrecer lo mejor
a sus trabajadores”, concluyó.
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