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Los casi 4.000 extrajeros registrados en Ceuta son, menos un
9%, ciudadanos no comunitarios, de los que sólo 2.640 se
encuentran afiliados a la Seguridad Social. De ellos, el 30%
se encuentra englobado en el sector de la Construcción y el
25% están encuadrados en el Regimen Especial de Empleados de
Hogar. Pese a la situación negativa a nivel nacional, las
contrataciones de extranjeros mantienen números de
incremento en Ceuta. Así queda patente en el Observatorio
del SPEE sobre el empleo de extranjeros en la ciudad, que ha
dado a conocer aportando cifras y datos estadísticos
respecto de la media nacional.
El número de personas extranjeras que residen en Ceuta es de
3.995, lo que supone una tasa de población extranjera del
4,96%, una de las más bajas de España, muy inferior a la que
se produce a nivel nacional que asciende hasta el 12,22%;
sin embargo, durante el último año esta población se ha
incrementado en Ceuta un 12,53% frente al 1,75% que lo ha
hecho en la totalidad del territorio nacional, según el
observatorio de las ocupaciones del SPEE (Servicio Público
de Empleo Estatal -antiguo INEM) en su informe del mercado
de trabajo de los extranjeros en la Ciudad Autónoma.
El 90,38% de los extranjeros residentes en Ceuta son
originarios de países no comunitarios, incrementándose un
11,80% con respecto a 2009. A nivel nacional, los
extranjeros no comunitarios representan el 59,11% del
colectivo y su incremento durante el ultimo año tan sólo ha
sido del 0,65%.
La población procedente de la Unión Europea en Ceuta
representa el 9,62% de la población extranjera, tasa muy
inferior a la que encontramos a nivel nacional que asciende
al 40,89%. El incremento de los extranjeros comunitarios en
la provincia durante 2010 alcanza el 20,00%; a nivel
nacional el 3,38%.
El crecimiento de población extranjera durante los últimos
cinco años, en nuestra Ciudad se ha incrementado un 29,79%
frente al 38,69% que lo ha hecho en la totalidad del
territorio nacional.
La distribución de los extranjeros en Ceuta es muy similar a
la nacional, algo más de la mitad de ellos son hombres
(51,21% provincial, 52,51% nacional); aunque hay que
destacar que dentro de los residentes en Ceuta que proceden
de los países de la Unión Europea, los hombres alcanzan la
tasa del 61,72%, mientras que a nivel nacional son el
52,89%.
Afiliación
El número de extranjeros afiliados en Ceuta es de 2.640
trabajadores y representan un 12,35% sobre el total, algo
más de dos puntos porcentuales por encima del porcentaje de
extranjeros afiliados a nivel nacional.
Durante el último año, la afiliación de extranjeros se ha
incrementado un 4,35%, tendencia contraria a la nacional,
donde la afiliación del colectivo ha descendido un 1,07%.
En cuanto a los regimenes de cotización en los que se
encuadran los extranjeros afiliados a la Seguridad Social en
Ceuta hay que destacar el peso específico que alcanza en
nuestra Ciudad el Régimen Especial de Empleados de hogar,
con una tasa del 25,04% frente al 9,95% que encontramos
dentro del colectivo a nivel nacional.
El 54,31% de los extranjeros contratados en Ceuta no tienen
estudios frente al 30,99% que encontramos a nivel nacional
en las mismas circunstancias.
La mitad de las contrataciones del colectivo se encuentran
en la construcción, incluso casi cinco puntos porcentuales
por encima del sector servicios que es el mas relevante en
nuestra Ciudad. A nivel nacional, la construcción agrupa el
12,46% de la contratación extranjera.
La tasa de contrataciones del sector industrial, 4,86%,
también supera a la tasa nacional del colectivo, que se
queda en el 3,98%.
El sector primario, que en Ceuta apenas tiene relevancia, en
la totalidad del territorio nacional reúne el 20,89% de la
contratación extranjera.
Estabilidad
Los contratos indefinidos del colectivo se han incrementado
un 24,15% con respecto al año anterior, alcanzando una tasa
del 10,28%, 1,03 puntos porcentuales por encima de la tasa
de estabilidad del colectivo a nivel nacional y 2,15 puntos
por encima de la tasa de estabilidad provincial.
Las personas extranjeras que trabajan en nuestra provincia
gozan de mayor estabilidad en la contratación que el resto
del colectivo a nivel nacional y que el total de personas
contratadas en Ceuta.
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servicio publico de empleo estatal
