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El consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco
Márquez y el director general de Recursos Humanos, visitaron
ayer las nuevas instalaciones del Servicio de Prevención de
Riesgo Laborales de la Ciudad, que ocupa ahora las antiguas
dependencias del Centro Asesor de la Mujer en la Avenida
Cañonero Dato. Márquez, tras la visita, ha mostrado su
“especial satisfacción” por este cambio; “un paso adelante
más –ha dicho– para perfeccionar el servicio y de mejorar
los medios en un elemento tan fundamental en cualquier
organización como es la prevención de riesgos”.
El Servicio, creado en 1999 aunque dotado desde octubre de
2000, abarca las cuatro especialidades preventivas: medicina
del trabajo, seguridad laboral, higiene industrial y
ergonomía y psicología aplicada. Además, ahora el
departamento ha integrado además al servicio médico de la
Ciudad, encargado de la inspección y la tramitación de las
bajas.
En las nuevas instalaciones, en cuya adecuación se han
invertido 20.000 euros, se habilitará un espacio para la
formación, otra de las áreas en las que trabaja este
departamento, que imparte anualmente alrededor de 1.500
horas lectivas.
El Servicio realiza alrededor de un millar de evaluaciones
de salud, que se hacen de manera individualizada. Además, se
encarga de evaluar los centros de trabajo y de identificar
los riesgos de cada empleo y realiza actividades formativas,
con unas 1.500 horas lectivas anuales.
Una labor “muy importante”, en definitiva, y que como señaló
el consejero “no siempre es reconocida”, pero que es “una
parte fundamental de la actividad laboral”.
El consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco
Márquez visitó ayer las nuevas instalaciones del Servicio de
Prevención de Riesgo Laborales de la Ciudad. Márquez, quien
acudió acompañado por el director general de Recursos
Humanos, Juan Manuel de la Torre se mostró “particularmente
satisfecho” por este traslado y afirmaba ante los medios que
había dado un paso más hacia adelante “en esa necesidad de
perfeccionar el servicio; ir añadiendo medios; e ir
mejorando las instalaciones, en un elemento tan fundamental
en cualquier organización humana como es la prevención de
riesgos”.
El consejero resaltó la “importante andadura” del servicio
el cual se constituyó en 1999 en cumplimiento de la
normativa que se incorporaba a la legislación en esos
momentos en materia de prevención de riesgos laborales,
aunque también destacaba ante los medios que nada tiene que
ver el servicio de hoy en día al de hace doce años.
Márquez se mostró convencido de que se ha avanzado mucho en
este ámbito, poniendo de manifiesto las nuevas dependencias
visitadas ayer que “suponen una nueva etapa en el servicio”.
“Hemos invertido más de 20.000 euros en acondicionar estas
nuevas instalaciones en beneficio del sistema en su conjunto
para que se pueda seguir avanzando”, afirmaba. Durante su
comparecencia ante los medios de comunicación también
destacó que cada año se realizan más de mil evaluaciones a
través de los profesionales que integran el servicio.
El consejero también resaltaba que en los últimos tres años
el servicio ha ido dando pasos hacia adelante, tal y como ha
sido la incorporación del servicio médico de la Ciudad,
encargado de la inspección y la tramitación de las bajas, y
que hasta ahora no estaba integrado dentro del Servicio de
Prevención, además de las cuatro especialidades de
prevención: medicina del trabajo, seguridad laboral, higiene
industrial y ergonomía y psicología aplicada, y que por
tanto se ponen a disposición de los trabajadores.
“Si todos debemos estar preocupados por las condiciones de
trabajo es evidente que el Servicio de Prevención tiene una
tarea muy importante que jugar en este campo”, destacaba
Márquez a los medios.
El consejero afirmó que la Ciudad sigue acondicionando las
instalaciones para que las actividades de formación, “que
son tan importantes como las actividades ejecutivas en sí
dentro del servicio de prevención”, tal y como afirmaba
Márquez, se puedan dar en las mismas dependencias. “Daremos
por tanto sesiones formativas para los trabajadores de la
Ciudad Autónoma de Ceuta en las instalaciones formativas que
se van acondicionar dentro del propio servicio”.
Finalmente, puso de relieve la importancia del personal que
trabaja en un servicio como este. “Se trata de un servicio
tremendamente vocacional, muy importante y que a veces está
poco reconocido, pero que se constituye como una parte
fundamental en la actividad laboral. Deberíamos reconocer
realmente la labor que se realiza y seguir incrementando el
apoyo, tanto en medios humanos como material a un servicio
como este”, concluyó.
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“El documento de propuesta de RPT se pondrá sobre la mesa
antes de final de año”
El consejero de Hacienda y
Recursos Humanos, Francisco Márquez, durante su visita a las
nuevas dependencias del Servicio de Prevención de Riesgos
Laborales afirmaba a los medios de comunicación que espera
que antes de final de año el documento de propuesta de
Relación de Puestos de Trabajo, elaborado por la Ciudad,
esté prácticamente ultimado.
“Realmente queremos que sea un documento que se aborde con
seriedad, rigor y sin interferencia de procesos electorales
tanto los generales para el Parlamento de la Nación en el
que estamos inmersos, como los propios de las elecciones
sindicales que también se van a celebrar a finales del mes
de noviembre”, afirmaba Márquez.
Finalmente, el consejero de Hacienda y Recursos Humanos,
quien se encontraba acompañado por Juan Manuel de la Torre,
destacaba a los medios que sigue teniendo la “ambición”,
compartida con los sindicatos, con los representantes de los
trabajadores, de que “antes de final de año tengamos un
documento encima de la mesa que pueda ser ya ese documento
de trabajo que desemboque en una definitiva Relación de
Puestos de Trabajo”.
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