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sociedad - VIERNES, 28 DE OCTUBRE DE 2011


Marisa Rebolledo, Fatima Mohamed y Viviane Berros. c.r.

centro asesor de la mujer
 

Ceuta innova en igualdad de
género con la ‘II Escuela de empoderamiento’

El Centro Asesor de la Mujer pone en marcha siete acciones formativas que incluyen itinerarios de formación para desempleados, profesionales y asociaciones
 

CEUTA
Cristina Rojo

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El Centro Asesor de la Mujer pone en marcha la ‘Segunda Escuela de empoderamiento y participación social de las mujeres de la ciudad autónoma’, una oferta que incluye varios itinerarios de formación para desempleados, profesionales y asociaciones y que pone a Ceuta entre las ciudades españolas pioneras en implantar este tipo de cursos enfocados a la igualdad de género, ya que en el resto del país solo existen otros tres casos. La escuela crece en oferta formativa tras el éxito de la primera edición.

‘Antonia Castillo’ es el nombre propio que llevará la ‘II Escuela de empoderamiento y participación social de las mujeres en la ciudad autónoma de Ceuta’, una iniciativa presentada ayer en rueda de prensa y organizada por el Centro Asesor de la Mujer, tras el éxito de la primera convocatoria en Ceuta (más de un centenar de personas quedaron en lista de espera). Ambas iniciativas están integradas dentro del II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres que se desarrolla en Ceuta al amparo del convenio suscrito entre el Gobierno local y el CAM.

La escuela de empoderamiento, un termino a veces, mal entendido, es algo que según explicó la coordinadora pedagógica de la misma, debe entenderse en su justo término: “la idea de empoderamiento no debe entenderse como un medio de dominación sobre los otros, sino como un sentimiento de fortaleza interna y confianza para dirigir la propia vida, así como la capacidad de influir y participar en los procesos sociales que afectan a las mujeres, incluida la dirección del cambio social”.

Este contepto ha sido, en palabras de Rebolledo “de vital importancia para mejorar la posición de las mujeres en la sociedad”, permitiendo que éstas pasen de considerarse “simples víctimas” a “protagonistas conscientes de un proceso capaz de transformar la sociedad hacia un modelo más justo e igualitario”.

Los itinerarios formativos de esta segunda edición de la escuela incluyen capacitación profesional para formarse como técnico superior en Igualdad de Género, un segundo destinado a profesores y trabajadores sociales y un tercer bloque enfocado al mundo asociativo y que incluye dos cursos distintos.

Otros dos cursos más de doce horas lectivas cada uno y dirigidos a todos los ciudadanos, completan la oferta de esta II Escuela de Empoderamiento que se impartirá hasta finales de año en el Centro Asesor de la Mujer, lugar donde se puede recoger más información sobre los mismos así como formalizar la inscripción en cualquiera de ellos.
 

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