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					El Centro Asesor de la Mujer pone en marcha la ‘Segunda 
					Escuela de empoderamiento y participación social de las 
					mujeres de la ciudad autónoma’, una oferta que incluye 
					varios itinerarios de formación para desempleados, 
					profesionales y asociaciones y que pone a Ceuta entre las 
					ciudades españolas pioneras en implantar este tipo de cursos 
					enfocados a la igualdad de género, ya que en el resto del 
					país solo existen otros tres casos. La escuela crece en 
					oferta formativa tras el éxito de la primera edición. 
					 
					‘Antonia Castillo’ es el nombre propio que llevará la ‘II 
					Escuela de empoderamiento y participación social de las 
					mujeres en la ciudad autónoma de Ceuta’, una iniciativa 
					presentada ayer en rueda de prensa y organizada por el 
					Centro Asesor de la Mujer, tras el éxito de la primera 
					convocatoria en Ceuta (más de un centenar de personas 
					quedaron en lista de espera). Ambas iniciativas están 
					integradas dentro del II Plan de Igualdad de Oportunidades 
					entre Hombres y Mujeres que se desarrolla en Ceuta al amparo 
					del convenio suscrito entre el Gobierno local y el CAM. 
					 
					La escuela de empoderamiento, un termino a veces, mal 
					entendido, es algo que según explicó la coordinadora 
					pedagógica de la misma, debe entenderse en su justo término: 
					“la idea de empoderamiento no debe entenderse como un medio 
					de dominación sobre los otros, sino como un sentimiento de 
					fortaleza interna y confianza para dirigir la propia vida, 
					así como la capacidad de influir y participar en los 
					procesos sociales que afectan a las mujeres, incluida la 
					dirección del cambio social”.  
					 
					Este contepto ha sido, en palabras de Rebolledo “de vital 
					importancia para mejorar la posición de las mujeres en la 
					sociedad”, permitiendo que éstas pasen de considerarse 
					“simples víctimas” a “protagonistas conscientes de un 
					proceso capaz de transformar la sociedad hacia un modelo más 
					justo e igualitario”.  
					 
					Los itinerarios formativos de esta segunda edición de la 
					escuela incluyen capacitación profesional para formarse como 
					técnico superior en Igualdad de Género, un segundo destinado 
					a profesores y trabajadores sociales y un tercer bloque 
					enfocado al mundo asociativo y que incluye dos cursos 
					distintos.  
					 
					Otros dos cursos más de doce horas lectivas cada uno y 
					dirigidos a todos los ciudadanos, completan la oferta de 
					esta II Escuela de Empoderamiento que se impartirá hasta 
					finales de año en el Centro Asesor de la Mujer, lugar donde 
					se puede recoger más información sobre los mismos así como 
					formalizar la inscripción en cualquiera de ellos.  
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