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“Las organizaciones sindicales suelen querer tomar más
partido que el que la norma les da”. Con estas palabras, el
director territorial del Ingesa, Jesús Lopera, quiso zanjar
la polémica suscitada con los sindicatos en relación al
proceso de movilidad interna de enfermería. Los sindicatos
“omiten” que estos procesos “no son objeto de negociación
sindical y sí materia de potestad organizativa del director
gerente del Hospital” algo que, continuó Lopera, “está
reconocido y regulado en el Real Decreto 521/1987 de 15 de
abril”.
El Ingesa lamentó también a través de un comunicado que este
asunto haya sido “objeto de una clara maniobra política
orquestada por algunas organizaciones sindicales,
fundamentalmente CCOO, SATSE y CSI-F, que desde 2004 se han
dedicado a criticar la gestión sanitaria realizada en Ceuta,
atacando a la obra del nuevo hospital, que quedó modélico en
todo el Sistema Nacional de Salud”. “La Gerencia podría
asignar dichos puestos de forma discrecional y, sin embargo,
opta por la transparencia”, remarcó. “En este proceso se ha
establecido la consulta correspondiente como queda reflejado
en todas las actas”, explicó Lopera, quien añadió: “SATSE,
UGT y SAE firmaron a favor”, pero SATSE ha transmitido una
interpretación distante con lo firmado”. Respecto a CCOO,
“la actitud es aún más grave”. Por último, “sobran
comentarios respecto a las alusiones de familiares de
directivos del Ingesa que tienen tanto derecho como el resto
de personal a participar del proceso, por contar con los
requisitos correspondientes”. “Las mal denominadas plazas de
gestión de enfermería no son más que puestos de enfermería
relacionados con procesos no asistenciales como ya existen
en otros hospitales y en este mismo”, finalizó.
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