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CSI-F elevó el pasado jueves un escrito a la Mesa
Negociadora de la Ciudad Autónoma de Ceuta solicitando que
cuanto antes se reinicien los procesos de consolidación que
aún están pendientes y que actualmente en la ciudad afecta a
un 30% del personal, entre laborales y funcionarios. En el
escrito, la central sindical muestra su “tremenda
preocupación” por el futuro de la estabilidad laboral debido
a las condiciones económicas por las que atraviesa tanto el
país como la ciudad.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F)
elevó el jueves un escrito a la Mesa Negociadora de la
Ciudad para que se reinicien cuanto antes los procesos de
consolidación que aún están pendientes. Desde el sindicato
se ha realizado esta petición tras comprobar las negativas
condiciones económicas por las que atraviesa el país y la
ciudad, situación que ha llevado a CSI-F a mostrar una
“enorme preocupación” por el futuro de la estabilidad
laboral.
Esta situación y las innumerables medidas de recortes que se
están llevando a cabo han conducido a este sindicato a
preguntarse qué ocurrirá con el personal interino que sirve
en las distintas administraciones públicas y presagian un
destino “nefasto” para estos trabajadores que en el caso de
la Ciudad Autónoma de Ceuta, ronda el 30% del personal,
entre laborales y funcionarios.
En un comunicado remitido a los medios CSI-F resalta que el
caso de Ceuta es “especialmente sangrante”, ya que existe
personal interino que lleva más de 10 años ocupando sus
puestos, sin que ni siquiera se les haya dado la oportunidad
de opositar para obtenerlo en propiedad, bien como
Funcionario de Carrera o Personal Laboral Fijo.
Estos procesos extraordinarios de consolidación de empleo,
están regulados en la Disposición Transitoria 4ª del
Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), Ley 7/2007. La
razón de ser de estos procesos de Consolidación que afectan
a los trabajadores que están en situación de interinidad
desde antes del 1 de enero de 2005, es precisamente la
reducción de la temporalidad en las administraciones
públicas. Sin embargo, tal y como se destaca desde CSI-F en
Ceuta, “esta temporalidad ha ido en aumento”.
CSI.F afirma que en los últimos cuatro años ha insistido en
la necesidad de llevar a cabo estos procesos, obteniendo
siempre la callada desde la Ciudad. Finalmente afirman que
con esta actitud la Ciudad lo único que consigue es
“garantizar que llegado el momento se podrán deshacer de un
buen número de trabajadores mientras mantienen el número de
cargos políticos, sus sueldos y prebendas intactos”.
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