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sociedad - DOMINGO, 13 DE NOVIEMBRE DE 2011


Enrique Roviralta. gardeu.

elecciones
 

“Cuando se acaba el dinero, hay que recuperar los valores y la ilusión”

Enrique Roviralta es uno de los tres candidatos a la presidencia del Colegio Oficial de Médicos y propone renovar la entidad
 

CEUTA
Patricia Gardeu

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El Colegio Oficial de Médicos realizará elecciones el próximo 29 de noviembre. El facultativo Enrique Roviralta es uno de los tres candidatos. Propone medidas que sirvan “para modernizar y hacer útil el Colegio”, además de la renovación de la junta directiva. Entre las propuestas que recoge su programa, están las de crear una página web, promover acuerdos nacionales o impulsar la formación entre los colegiados.

El facultativo Enrique Roviralta, especialista del Servicio de Otorrinolaringología del Hospital Universitario de Ceuta, es uno de los candidatos a la presidencia del Colegio Oficial de Médicos de la ciudad autónoma, órgano que celebra elecciones el próximo 29 de noviembre. Además de ideas y medidas que rijan el ejercicio profesional del colectivo y que sirvan “para modernizar y hacer útil el Colegio”, propone renovar a toda la junta directiva. En ese sentido, apuesta por el cardiólogo José María Miralles como vicepresidente y el oftalmólogo Aurelio Rocha o el cardiólogo Manuel Rivera como algunos de los miembros de su comitiva.

Las propuestas de Roviralta parten de la idea de que “en tiempos de crisis, hay que suplir la falta de presupuestos con ideas”. “Cuando se acaba el dinero, hay que recuperar los valores y la ilusión”, apunta el médico, quien asegura que en el Colegio de Médicos “hay mucho que hacer”. Una de las propuestas de la candidatura que lidera Roviralta es la modernización de la estructura organizativa del Colegio, con la creación de una página web y de una base de datos de colegiados. Así proponen también la modificación del horario de apertura de la entidad, el cual es actualmente en horario de mañana, lo que lo hace incompatible con el ejercicio profesional de muchos de los colegiados.

Una de las propuestas claves, vinculada al hecho de que Roviralta también ostenta el cargo de vicepresidente de la Asociación Nacional para la Seguridad Integral en Centros Hospitalarios (ANSICH), es la de establecer acuerdos tanto con esta entidad como con el Observatorio contra las Agresiones del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos, con la finalidad de prevenir las agresiones al personal sanitario, y prestarle asistencia jurídica si sufre una agresión.

“Es también función del Colegio dar un apoyo a los médicos en esas situaciones, fomentar la confraternización entre los trabajadores y respaldar al médico, por ejemplo, ante denuncias, por parte de los pacientes, en prensa, las cuales puedan generar desconfianza entre los ciudadanos”, explicó el facultativo.

Impulsar la formación

El médico apuntó también la iniciativa de fomentar la presencia del Colegio en la sociedad ceutí a través de la prensa así como de promocionar el turismo de congresos. Otro de los aspectos que remarcó el médico es el de impulsar la Formación continuada de los colegiados mediante la organización de cursos, con especial hincapié en la presencia de profesorado ceutí.

Por último, el programa aportado por el médico señala la solicitud de representación colegial en las instituciones sanitarias de Ceuta a fin que el Colegio sea considerado ”como un órgano más al que tener en cuenta”, y el apoyo “a aquellos compañeros que quieran colaborar en programas de cooperación sanitaria internacional”.
 

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