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sociedad - MIÉRCOLES, 23 DE NOVIEMBRE DE 2011


miembros de uso. reduan.

union sindical obrera
 

USO centra su programa en la eficacia, la honradez y la independencia

En su primera participación en las elecciones de la Administración Local, el sindicato cree primordial la firma de un nuevo convenio y una relación de puestos de trabajo justa
 

CEUTA
José Manuel Rincón

ceuta
@elpueblodeceuta.com

La Unión Sindical Obrera (U.S.O.), se ha propuesto participar por primera vez y después de 12 años en los comicios que el próximo día 29 se celebrará en la Administración local. Pese a los problemas que tuvieron para conseguir presentar su candidatura, están ralizando una campaña electoral con fuerza con el fin de llegar a incorporar algún miembro dentro de la Junta de Personal, ya que tan sólo se presentan por parte del funcionariado de la Ciudad Autónoma.

USO concurre por primera vez a las elecciones sindicales de la Administración Local tras doce años intentándolo y no consiguiéndolo por diversas circunstancias. Aunque el camino ha sido “bastante difícil y con muchos escollos” USO participará en las elecciones previstas para el próximo día 29 de noviembre tras presentar una lista con un total de 27 representantes.

Desde que quedara abierta la campaña electoral el pasado día 16, los integrantes de este sindicato están trabajando unidos y de forma incansable para dar a conocer su programa electoral y cuáles son los objetivos y pilares del mismo.

Los representantes de este sindicato están aprovechando esta campaña para dirigirse a todos los funcionarios y presentarles su “ilusionante” proyecto como “alternativa a los que ya son más que conocidos y que, como se ha podido comprobar, cada vez más, se alejan de la transparencia y de una auténtica defensa de los intereses de la clase trabajadora”.

En una defensa de su programa electoral, USO resalta que “casi siempre, los postulados de los otros sindicatos obedecen a premisas dictadas por sus cúpulas sindicales que, de un tiempo a esta parte, siempre son más importantes que todas aquellas cuestiones que quieran plantear sus representados” y afirma que “nadie es libre, ni actúa libremente, si tiene deudas de gratitud”.

Cada uno de los miembros de este sindicato sostiene que para desarrollar una auténtica labor sindical es necesario que se cumplan varias premisas entre las que destacan la “autofinanciación”, una “mayor garantía de independencia y no depender de terceros” así como la “participación real de toda su afiliación a la hora de tomar decisiones” .

Desde USO, con Manuel Benítez a la cabeza, se tiene total convencimiento de que “el momento y las circunstancias requieren un cambio” y se afirma que “los aires de grandeza de otros sindicatos nos ha llevado donde estamos. No creemos que haga falta recordar lo que viene padeciendo quien trabaja para la Administración: Recortes salariales, falta de reconocimiento público sobre su buen hacer...”

“Apostar por el proyecto de la USO, es hacerlo por la honradez, la eficacia y la independencia”, se asegura desde el sindicato que ha centrado sus objetivos en la consecución de un nuevo convenio así como la lucha por una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) justa. Finalmente, Manuel Benítez, número uno en la lista presentada por USO aseguraba en la presentación oficial de la candidatura que “se trabajará por el resto de compañeros” y que, “al contrario que los otros sindicatos”, sus representantes no estarán liberados sindicalmente ya que “los problemas hay que conocerlos y vivirlos y eso se consigue manteniéndose en el puesto de trabajo y viendo las deficiencias y la problemática desde el interior, para poderlos defender con argumentos y no de oidas”.
 

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