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OPINIÓN - MIÉRCOLES, 30 DE NOVIEMBRE DE 2011

 

OPINIÓN / ANALISIS

CCOO pide a voces un relevo generacional


Nuria de Madariaga
opinion@elpueblodeceuta.com

 

En las Elecciones de la Administración Local celebradas en fecha de ayer, tres sindicatos: UGT,CSIF y USO vieron cumplidas sus expectativas al incrementar tanto el número de votos como su número de delegados, con la irrupción de USO que consiguió un representante dentro del funcionariado siendo la primera vez que se presenta. El mensaje moderado de estas Centrales Sindicales se ha visto claramente recompensado, mientras que la otrora todopoderosa Comisiones Obreras va dando progresivas muestras del severo desgaste al que la somete su Secretario General, volcado en lides políticas que poco o nada tienen que ver con el sindicalismo, haciendo sempiterna gala de especial beligerancia en todos los aspectos y recibiendo como reacción una destacable fuga de votos que ha supuesto la pérdida de un delegado en los funcionarios y de otro en los laborales.

Tenemos referencias creíbles de que la labor de los de Comisiones para tratar de impedir este descenso y la huida de votos fieles, ha sido notoria y notable en estos días, pero con escasos resultados. El sindicato que más destaca es la moderada UGT que se distancia por arriba de Comisiones Obreras y se consolida como el sindicato con mayor representación, mientras que CSIF y USO van acumulando votos y escalando posiciones.

Resulta significativo que el deterioro de CCOO acontezca precisamente cuando su Secretario General ha logrado por fin el ansiado escaño, en un paso del sindicalismo a la política que podría haberle supuesto un mayor predicamento ya que es un personaje que “se hace notar” y que siempre va aparejado a la controversia. Por lo visto la reacción ha sido la contraria y en lugar de conseguir una mayor popularidad entre los suyos ha significado e que muchos de los suyos dejen de apostar por el sindicato al que representa y elijan otras opciones más profesionalizadas y fiables desde el punto de vista del sindicalismo. Nada de veleidades políticas por parte de sus cargos, dedicación a sus tareas y menos dispersión, porque velar por los intereses de los trabajadores exige mucha dedicación y no se puede estar al tiempo en misa y repicando.

Lástima que los buenos elementos con los que cuenta CCOO se encuentren en una especie de estado de hibernación bajo un poder monolítico y con escasas posibilidades del lógico recambio generacional ya que no es saludable eternizarse en los puestos, pero Juan Luis Aróstegui parece haber ganado la secretaría por concurso-oposición y con plaza fija e irrevocable en una especie de contrato blindado con el ente sindical. Normal que ante la falta de savia nueva y el deterioro natural de lo antiguo, el mensaje pierda fuelle y contenido, cada vez cale en menos gente y el resultado se mida en las urnas. En las de las elecciones de la Administración Local y en futuras elecciones porque cuando algo falla por decrepitud es muy difícil que logre recuperar un buen funcionamiento. La irrupción de Aróstegui en política, sus continuados enfrentamientos, las fulminaciones de las que ha hecho víctima a la mayoría de los ciudadanos de Ceuta y su talante problemático exacerbado cuando se encuentra ante un micrófono, han motivado una reacción de rechazo porque la gente necesita que le den esperanza y no que se la quiten.

Lo interesante a partir de estos momentos será seguir la trayectoria de CCOO en Ceuta y presenciar cuales son los resultados y hasta que punto se van desgastando por obra y gracia de estrategias erróneas que son ajenas a la mayoría pero que a todos afectan. Por ello la cita de ayer ante las urnas es significativa: todos suben menos uno que no se mantiene sino que baja.

El mensaje tiene una lectura muy clara: el tiempo no perdona y se cosecha lo que se siembra. Y puestos a enjaretar dichos “Quien siembra vientos recoge tempestades”.
 

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