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Uno, a estas alturas, no puede
extrañarse ya de nada, y mucho menos si es algo que tocan a
han tocado los sindicatos, sean de clase o sean de los
otros, que me da igual.
Y digo esto, no para hablar de los sindicatos hoy, sino para
mostrar, mi más rotundo rechazo al interés que parece tener
USO en que ciertos asuntos no salgan a la luz pública.
Hoy, más que nunca, estamos en una etapa de la historia, en
la que la claridad debe ser la guía de toda actividad y si
un día se pone en claro que un determinado sector no cumple,
se escaquea o no justifica sus ausencias, habrá que decirlo,
lo mismo si son obispos, que si son catedráticos, o si, como
en este caso, son policías locales.
Todo viene a colación de la publicación de las cifras de
absentismo laboral en la administración local, donde se
ponía de manifiesto que la Policía Local presentaba un 68%
de bajas sin justificar, en el período de septiembre a
diciembre de 2010.
No me extraña que haya sentado mal en el cuerpo en cuestión
la publicación de estos datos, pero lo que sí me extraña y
mucho es que esa información haya sentado mal, en el
sindicato USO.
Lo que hay que hacer para ganar unos cuantos votos, los
sapos con los que se tienen que desayunar para justificar su
razón de ser y, a veces, hasta su liberación.
Que USO salga al paso a rechazar unos datos que están ahí, y
no se han falsificado, a mí que ni soy de USO, ni les voy a
votar jamás, me da igual, pero lo que no me da igual y, a
partir de ahora tendré mil reparos en todo lo que afecta a
USO, es cuando una central sindical se salta a la torera una
información fidedigna y hace mil piruetas para enmascararla.
Mal camino es ese, y peor incluso si se trata de una entidad
que pretende que se la respete.
La central sindical, lo que hay que ver, solicita que “se
depuren las responsabilidades oportunas por dañar la imagen
de la Policía Local”. Aquí no se entera la central sindical
o es tan indecente que quiere atajar la realidad para
granjearse cuatro seguidores más.
Quien daña la imagen de la Policía Local será aquel o
aquella que estando de baja no justifique esa baja. Ahí es a
donde hay que ir a que si uno está enfermo lo justifique, no
a que uno falte a su ocupación, sin justificación alguna.
Si la central sindical USO sale al paso de los datos
publicados por un medio de información, pero no sale al paso
al ver si esos datos son ciertos, es que la central sindical
tiene poco que hacer y poco que valorar lo que es la verdad
y lo que es la falta de integridad en personas que no han
cumplido con sus obligaciones:”enérgica reprobación y
dolorosa indignación” había, días pasados en USO, pero lo
que no nos consta es que hubiera una enérgica puesta en
marcha para ver si eso era cierto y una dolorosa indignación
si eso era cierto, por haber sucedido.
Mal deben andar de argumentos los sindicalistas de USO,
cuando en un escrito a nuestro periódico rebaten, pero sin
datos concluyentes lo publicado días atrás.
Debo decir que a mi que falte la Policía Local, un día o 18
días, me da lo mismo, pero que esas faltas no justificadas
sirvan de punto de apoyo para, “oscureciéndolas”, que un
sindicato se haga adalid de un cuerpo, en este caso de la
Policía Local, me parece tan poco serio, como falto de temas
serios que abordar.
Es más no toda la Policía Local sale aquí mal parada, sale
mal parada aquella parte que saltó a sus compromisos y no
fue capaz de justificar su ausencia.
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OPINIÓN / EL ESQUINAZO
