|
El Comité de Empresa de la Administración Local, formado por
CCOO, UGT y CSI-F emitió ayer un comunicado en el que mostró
su preocupación y apoyo a los trabajadores adscritos al
Convenio Inmigrantes dependiente de la Consejería de Asuntos
Sociales “ante la reciente notificación por escrito del
despido por parte del área de Recursos Humanos de la
Ciudad”. Las centrales sindicales destacan que los 24
trabajadores adscritos a este convenio llevan desarrollando
sus funciones en el área de Asuntos Sociales desde el año
2006, cuando dio comienzo dicho convenio, siendo “funciones
de vital importancia, ya que atiende a población vulnerable
y a la más necesitada de la ciudad, en áreas tales como
vivienda, apoyo a las familias, talleres ‘Renuévate’,
prestaciones sociales”.
Desde el Comité de Empresa se reitera en el comunicado la
necesidad de contar con los 24 trabajadores, ya que “como ha
manifestado en numerosas ocasiones en declaraciones públicas
la consejra Rabea Mohamed, los Servicios Sociales se
encuentran “desbordados”, declaraciones que no concuerdan
con el dspido de los nombrados trabajadores”.
Los sindicatos afirman no entender esta decisión y solicitan
una “pronta respuesta y solución ya que supondría un
retroceso y una merma en la prestación de los servicios
públicos tan fundamentales como son las Prestaciones
Sociales”.
Por su parte, la consejera Rabea Mohamed reconoció que
“ciertamente este área tiene un importante volumen de
trabajo”, al igual que destacó que no serán despedidos los
24 trabajadores actuales.
Rabea Mohamed recordaba que se está viviendo una situación
económica muy difícil y que en los últimos años la Ciudad ha
venido realizando un importante esfuerzo para que la
plantilla de este convenio no se viera mermada. A este
respecto resaltaba a EL PUEBLO que el convenio de este año
ambas partes, Ciudad y Ministerio, aportarán el 50% del
presupuesto cada una, cifra que superará en muy poco los
740.000 euros, lo que supone un 26% menos que el establecido
en 2010. Esta situación sí llevará a la Ciudad, según la
consejera, a “realizar un recorte en la plantilla aunque con
el compromiso de intentar la recuperación de estos
trabajadores cuando se vuelva a estudiar los presupuestos en
el mes de marzo”.
Finalmente Rabea Mohamed aseguró que la Ciudad buscará la
fórmula para que esta medida tenga el menor impacto entre
los trabajadores.
|
asuntos
sociales
