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Los quince trabajadores afectados de Cruz Roja en el Centro
de Estancia Temporal de Inmigrantes integrantes del servicio
médico han aceptado el ERE temporal que la institución les
ofrecía. Así lo informó el representante del Comité de
Empresa, Clemen Núñez, quien destacó que los empleados
siguieron “los consejos del sindicato” ya que es preferible
“aceptar ahora este ERE temporal que uno definitivo”. El
próximo día 3 el Comité se reunirá de nuevo con la
institución.
Los quince trabajadores de Cruz Roja destinados en el Centro
de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI) han aceptado el
ERE temporal que la institución les ofrecía. Así lo informó
ayer el representante del Comité de Empresa, Clemen Núñez,
quien resaltó que los empleados han seguido “los consejos
del sindicato”.
“Es mejor aceptar ahora este ERE temporal que uno
definitivo”, resaltó Núñez, quien explicó que en el próximo
encuentro del Comité con la empresa, que se producirá el
próximo día 3 de enero, “se intentarán negociar diferentes
aspectos”. Así, a partir del día 1 el programa sanitario se
reducirá de forma notable.
El ERE, que se hará efectivo en la segunda quincena del mes,
va a provocar que el servicio médico en el CETI tenga que
cerrarse algunos días ya que no habrá suficiente personal
para cubrir las plazas. El primero de enero será el “primer
día en diez años” que no se abra este servicio a los
inmigrantes. Además, a dos residentes del centro se les dará
el alta mañana -se encuentran en estado leve-, para evitar
que tengan que quedarse sin supervisión médica.
Núñez espera que en los próximos cuatro meses se tomen
soluciones porque no sólo de la subvención del Ministerio de
Trabajo de 800.000 euros salía el sueldo de los
trabajadores, sino que también se invertía en medicinas.
“Ahora mismo hay acopio de medicamentos, pero cuando se
vayan acabando...”, se lamentó. Sin embargo, el
representante del Comité espera que no se llegue a esta
situación ya que es “necesario” que el CETI disponga de un
DUE o un médico para atender a los casi 700 inmigrantes que
residen en él.
Por el momento, no está previsto que Cruz Roja reubique a
estos quince trabajadores en los próximos meses. A cinco de
ellos se les acaba el contrato mañana y no serán renovados y
los otros diez entrarán en el Expediente de Regulación de
Empleo.
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