|
Los sindicatos en el área sanitaria describen como “nefasto”
el año que concluye, especialmente en lo referente a las
relaciones con el equipo directivo del Ingesa. La sensación
reinante es la de haber estado en una “lucha constante” en
pro de la defensa de los derechos de los trabajadores. El
proceso de la movilidad interna del Hospital Universitario,
la integración de la plantilla del Hospital Militar y el
traslado de ambulancias del 061 han sido algunos de los
aspectos que han caracterizado 2011.
Un suspenso, y más cerca del 0 que del 4’5. Eso es lo que,
por unanimidad, dan los representantes sindicales del área
sanitaria al Ingesa y al estado de la Sanidad ceutí en el
año que concluye. “Nefasto”, apunta Malika Al-Lal Haddu, de
CSI.F. “Completamente negativo, no se ha alcanzado,
prácticamente, ningún acuerdo”, agregan Ángel Lara, de CCOO,
y Javier Montero, de USO. Por ello, la sensación que todos
comparten es, como explica desde SATSE Elisabeth Muñoz, la
de haber estado todo el año “en una lucha constante” con la
Dirección Territorial. “Ha faltado diálogo, la negociación
ha sido escasa”, continúa SATSE. “La mayoría de los
procesos, más allá de alguna prórroga, han sido firmados de
manera unilateral por la dirección del Ingesa; no se ha
reunido a la mesa delegada prácticamente para nada”, explica
CCOO, y agrega: “Esto ha desembocado en que hayamos tenido
que recurrir en un mayor número de casos a las vías legales.
El aumento durante 2011 de los casos judicializados con
respecto a las denuncias que se formularon en 2010 es,
precisamente, una de las características que resaltan todas
las organizacione sindicales. Al menos una decena de casos
en los sindicatos con menos presencia en los Tribunales, y
unas treinta denuncias en sindicatos como CSI.F, según
apuntan sus representantes. Casos que agrupan en algunas
ocasiones a un buen número de afectados, como sucede en los
comités de carrera profesional. Todo ello hace que el número
final de demandantes aumente considerablemente.
Proceso de movilidad
Entre los últimos casos denunciados está el proceso de
movilidad interna del Hospital Universitario, con la
creación, además, de cuatro plazas nuevas. Un procedimiento
denunciado de forma reiterada por los sindicatos. Estos
días, CSI.F recibía la respuesta de sus abogados incidiendo
en que exigen la absoluta nulidad de este proceso. El
aumento de puestos de dirección frente a la disminución de
vacantes con carga asistencial es otro de los factores que
colorea de negro el balance de 2011. “Ha aumentado el gasto
inútil”, sostiene CSI.F. Por su parte, USO destaca otros
aspectos como que continúan cerradas muchas salas del
Hospital, por ejemplo “en Obstetricia y Quirúrgica”.
Ambulancias 061
Los problemas que los trabajadores del servicio de
ambulancias del 061 están teniendo con la empresa
adjudicataria, ‘M.Pasquau’, es -recuerda el sindicato CSI.F-,
uno de los últimos ejemplos de la “horrible gestión”.
“Contratan a una empresa que ya en Mellilla y Málaga estaba
dejando de pagar a los trabajadores”, recuerdan desde el
sindicato.
Del mismo modo, 2011 ha sido también el año en que las
ambulancias del 061 se han trasladado desde su anterior
ubicación, en la avenida de Otero, hasta el Hospital
Universitario, lo que desembocó en continuas quejas de los
trabajadores.
|
|
La integración de los trabajadores del Hospital Militar
“Lo único positivo del año es la
incorporación de la plantilla del Hospital Militar, en el
sentido de que se ha logrado un aumento de trabajadores”,
sostiene CCOO, que, sin embargo, matiza que la integración
no se ha realizado en base a como se acordó. USO explica que
el personal del General O´Donnell está “muy disgustado”
puesto que no se ha llevado a cabo nada de lo pactado
previamente a la firma de su estatutarización. “Todavía no
se les ha asignado una plaza, sino que cubren días de libre
disposición, jubilaciones, etcétera”, explica USO, y añade
que tampoco se les están pagando los sueldos acordados ni se
les ha respetado la carrera profesional. También USAE
reclama que como consecuencia de estas incorporaciones se
están viendo perjudicados los auxiliares de Enfermería.
|
sanidad
