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Como médico responsable del Departamento Sanitario del CETI
desde que este abriera sus puertas en el año 2000, quiero
aclarar determinadas noticias y comentarios vertidos en los
medios de comunicación locales en relación con el ERTE
presentado por Cruz Roja Española y sus posibles
consecuencias en el riesgo sanitario que ello supondría, ya
que no quisiera que al final los más perjudicados fueran los
propios inmigrantes al verse rechazados por la población,
ante el temor al contagio.
Como no me he cansado de repetir, hasta la saciedad, ante
las decenas y decenas de medios de comunicación que nos han
visitado en el CETI durante estos años, el perfil de los
inmigrantes que llegan es el de una población JOVEN, FUERTE
Y SANA, que la mayoría de las enfermedades con las que
llegan al CETI están relacionadas con su “modus vivendi” en
su largo recorrido de inmigración desde sus países de origen
(duermen, comen y beben donde pueden) y esto se traduce,
sobre todo, en infecciones y parasitosis externas e internas
de las que son debidamente tratados en el momento en que
llegan y por tanto, solucionado el problema en cuestión de
días.
Aparte de tratarlos de las enfermedades con las que llegan,
se les realiza un screening (cribado) para descartar
enfermedades como Tuberculosis, Hepatitis B, Sífilis y VIH.
Les puedo garantizar que a lo largo de estos años han pasado
por el Departamento Sanitario del CETI mas de 18000
inmigrantes y hasta el momento solo ha habido un caso de
Hepatitis B activa, los casos de Sífilis se pueden contar
con los dedos de dos manos y los casos de Tuberculosis y VIH
han sido unos pocos mas, pero estamos hablando de más de
18000, insisto. Hagan la regla de tres y verán que los
porcentajes son mínimos en relación con cualquier población
con la que la quieran comparar.
El día 3 de enero, se firmaba el ERTE entre los
representantes legales de CRE y de los trabajadores y ese
mismo día se había publicado en prensa que “CRE retiraba el
ERTE”. Ninguno de los presentes en la mesa de negociación
(Sindicatos y Empresa) decían conocer la fuente, ni el
fundamento de la noticia, pero estaba fundada en que con
fecha 30 de diciembre de 2011 el Consejo de Ministros del
actual Gobierno había aprobado con carácter de urgencia un
Decreto Ley por el que quedaba prorrogada la subvención
nominativa con CRE en su totalidad hasta la aprobación
definitiva de los presupuestos generales del 2012.
Doy fe (porque estaba allí) de que los representantes
sindicales desconocían este hecho en el momento de la firma
del ERTE, desconozco si los representantes de la empresa lo
sabían.
No soy abogado, ni economista, pero la lógica me hace pensar
que el sueldo de todos los trabajadores estaba asegurado, al
menos, hasta la aprobación de los Presupuestos Generales del
Estado en abril o cuando corresponda, y que por tanto sería
entonces y no ahora cuando se debería de plantear el ERTE o
el ERE en función de los recortes, si los hay, que está por
ver.
Yo no tengo ninguna duda de que el Gobierno actual, al igual
que los anteriores, no escatimarán esfuerzo para mantener el
operativo en materia de inmigración en ciudades tan
relevantes en este tema como Ceuta y Melilla, y que dicho
operativo se mantendrá.
Me consta que siguen las negociaciones entre CRE y el
Ministerio. CRE tiene todo el derecho a decidir con cuántos
trabajadores y con quienes se queda, y el Gobierno también a
negociar el convenio con otra entidad si no hay acuerdo,
pero sería de una TORPEZA inigualable desprenderse de un
equipo que ha demostrado su profesionalidad a lo largo de
todos estos años y ha adquirido una experiencia difícilmente
superable en el trato con este colectivo.
Y esto lo hago extensible, además, del equipo sanitario a
mis compañeros: Técnicos de integración, Educadores,
Monitores, Traductor, Psicólogo y Abogado.
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OPINIÓN
/
COLABORACIÓN
