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CCOO discrepa con UGT y CSI-F del reglamento de la Mesa
General de Negociación aprobado por el Pleno de la Asamblea
el pasado lunes y no descarta llevar el texto a los
tribunales, al considerar que al no estar representada la
totalidad de los trabajadores de la Administración se
vulnera lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado
Público.
UGT y CSI-F mostraron ayer su satisfacción tras la
aprobación inicial el pasado lunes del reglamento para la
constitución de la Mesa General de Negociación de Empleados
Públicos de la Ciudad Autónoma.
Desde que en julio de 2007 entrara en vigor el Estatuto
Básico del Empleado Público, los sindicatos de la ciudad han
venido negociando con la Ciudad la confección e implantación
de un reglamento regulador de la Mesa General de
Negociación. Después de estos cuatro años y medio de
continuo trabajo, este deseado reglamento ha sido aprobado
en primera instancia por el Pleno de la Asamblea.
A partir de este instante se abrirá un periodo de treinta
días para proceder a la presentación de reclamaciones y
sugerencias, durante el cual la Federación de Servicios a la
Ciudadanía de Ceuta de Comisiones Obreras ha confirmado a EL
PUEBLO que presentará un recurso solicitando que en dicha
Mesa General de Negociación también estén representadas las
empresas y sociedades municipales, y no sólo el personal del
sector público del Ayuntamiento y los organismos autónomos,
como se recoge en el texto. En el acuerdo también se recoge
que la Mesa estará compuesta por un total de 14 miembros de
los cuales siete lo harán en representación de la
Administración y los otros siete sería de las centrales
sindicales, que se repartirían en tres para UGT, así como
dos para CCOO y CSI-F.
Desde CCOO se ha resaltado que “los trabajadores de las
sociedades y empresas municipales que dependen de los
presupuestos de la Ciudad son empleados públicos al igual
que el resto de trabajadores dependientes de la Ciudad y no
deben ser discriminados en dicha Mesa General”. Como ya
adelantaron el pasado mes de diciembre en una nota de
prensa, no descartan “llevar a los tribunales el reglamento
de Mesa General por considerar que no están representados la
totalidad de sus trabajadores y que vulnera lo establecido
en el Estatuto Básico del Empleado Público”.
El resto de las formaciones, UGT que ostenta la mayoría de
delegados sindicales en la Administración, así como CSI-F
han dado el visto bueno a la creación de este órgano. No
obstante, el texto fue estudiado previamente por todos los
órganos sindicales, e incluso UGT emitió una opinión
favorable al mismo.
Por último, las centrales sindicales han reconocido que el
Estatuto Básico del Empleado Público es un tanto “ambiguo”
en este aspecto pero resaltan que los trabajadores de estas
empresas públicas se acogen al derecho privado, no obstante
en los recortes producidos en mayo de 2010 los funcionarios
se vieron afectados pero no así los trabajadores de estas
empresas y sociedades municipales.
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comisiones obreras
