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melilla - MARTES, 31 DE ENERO DE 2012


Mustafa Aberchán. melilla.

coalicion por melilla
 

CPM propone un plan de
empleo extra para generar empleo estable en las PYMES

Los cepemistas presentarán esta propuesta en una de sus interpelaciones en el Pleno de Control, pero también tienen intención de llevarla al Congreso de los Diputados a través de IU
 

MELILLA
Paqui Sánchez T.

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Coalición por Melilla (CPM) presentará hoy durante el Pleno de Control una ambiciosa propuesta con la que, según sus cálculos, se podrían crear más de dos mil puestos de trabajo estables en las PYMES, principal motor económico de nuestra ciudad. La idea de los cepemistas es que el Estado ponga en marcha un plan de empleo extra para que las pequeñas y medianas empresas puedan contratar como aprendices a uno o más desempleados durante 12 meses, sufragando todos los costes durante la primera mitad de ese periodo, con la condición de que después se queden en la empresa como indefinidos.

El presidente de CPM, Mustafa Aberchán, explicó en declaraciones a MELILLA HOY que esta propuesta basará una de las dos interpelaciones que su grupo presentará hoy en el tercer Pleno de Control de la legislatura. El objetivo es conseguir el apoyo del Gobierno local para llevar esta iniciativa al Parlamento nacional en forma de iniciativa legislativa, con la participación de toda la Asamblea regional. Al margen de la acogida que obtenga mañana en el Salón de Plenos esta iniciativa, CPM tiene intención de llevarla al Congreso de los Diputados a través de Izquierda Unida (IU) para que se incluya en la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2012.

En la interpelación, a la que ha tenido acceso este Periódico, los cepemistas explican con detalle en qué consiste lo que ellos denominarían “Plan de Formación Práctica de Estabilidad Laboral”. El objetivo es conseguir que al menos un 70 por ciento de los recursos que el Estado destina a Melilla para los planes de empleo se destinen a sufragar los gastos de nómina y Seguridad Social a las PYMES que, estando al corriente de sus pagos ante la Administración, amplíen su plantilla media del último año.

Este plan de empleo extra -que no supondría la eliminación del plan tradicional que se está llevando a cabo en estos momentos-, podría beneficiar a las 2.108 empresas censadas en Melilla que tienen personal contratado, aunque según las cifras de CPM, el tejido empresarial de la ciudad está compuesto por 3.411 en total.

Los cepemistas calculan que este plan de empleo enfocado a las PYMES permitiría disminuir en casi un 25 por ciento de forma indefinida el desempleo que existe en la ciudad si cada una de las 2.108 empresas con plantilla contratara a un solo trabajador.
 

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