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sociedad - VIERNES, 10 DE FEBRERO DE 2012

 

peticion

La Junta de Personal remite las necesidades de Ceuta al ME

CEUTA
El Pueblo

ceuta
@elpueblodeceuta.com

La Junta de Personal Docente no Unversitario de Ceuta ha remitido al nuevo equipo ministerial de Educación, tras su última reunión esta semana, un listado con lo que considera las medidas y actuaciones más necesarias para abordar los “graves problemas del sistema educativo local”.

En su escrito, la Junta explica que sus reivindicaciones son “muy sentidas y asumidas por el profesorado”, y se lleva trabajando en ellas mucho tiempo. “Aún siendo conscientes de las dificultades del momento, y desde el sentido de la responsabilidad que nos ha caracterizado siempre, vamos a seguir luchando para que Ceuta tenga los mismos derechos que el resto de comunidades en materia educativa”, han afirmado.

Entre las medidas y actuaciones propuestas, un listado de diez principales, encabeza la lista la creación de un órgano de gesión específico para Ceuta y Melilla que sirva como interlocuto administrativo vanalizador de la política educativa de ambas ciudades. Junto a esto, se reclama tambiéncomo “imprescindible” la constitución de una mesa de negociación para las dos ciudades autónomas.

Además piden el refrendo de los acuerdos pendientes de cumplimiento, la construcción de centros escolares (como mínimo 1 Instituto de secundaria y 2 colegios de educación infantil y primaria); la modificación de la orden de interinos, el fomento de una política que haga disminuir la elevada ratio de alumnos por grupo en Ceuta, así como la necesidad de contar con personal de apoyo en educación infantil (con una dotación de tres profesores por cada dos unidades).

La Junta solicita también que se consideren las necesidades especiales de atención a la diversidad de la ciudad autónoma; la creación de una nueva política de escolarización.

Entre otras medidas se solicita al ministerio la actualización de las normativas referentes a Ceuta, el aumento de las plantillas que atienden a los centros “ahora bajo mínimos”, el establecimiento de un sistema ágil de sustituciones y nuevas regulaciones en cuanto a la movilidad del profesorado que ejerce en la ciudad.
 

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