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Prescindir de cargos directivos del área sanitaria, terminar
de formar su equipo directivo, solucionar los problemas de
integración de la plantilla procedente del Hospital Militar
y reducir las demoras de ciertas asistencias sanitarias son
algunos de los primeros pasos que dará el nuevo gerente del
Ingesa, Manuel Ramón Cabeza Álvarez, según él mismo explico
ayer, durante su primera comparecencia pública.
El nuevo gerente de Atención Sanitaria del Ingesa de Ceuta,
Manuel Ramón Cabeza Álvarez, garantizó ayer, durante su
primera comparecencia pública, que va “a prescindir” de
cargos directivos de la sanidad ceutí. “La carga laboral que
tienen algunos de ellos no es suficiente, podrían trabajar
un poquito más”, apuntó. Lo hará, aseguró, después de
nombrar a su equipo. “Aún no está elegido, tengo que hacer
algunos cambios porque un gerente quiere que su equipo sea
nuevo”, aclaró.
Esta reducción fue, prácticamente, la única medida inmediata
que el gerente anunció ayer. Por lo demás, esbozó cuáles son
sus principales ideas, todas ellas enfocadas a cumplir un
objetivo: “Un área sanitaria única que esté integrada, sea
funcionante, esté normalizada y sea homologable a cualquier
otra área sanitaria del resto del país”. “Lo primero es la
atención a los pacientes, y lo segundo es potenciar a los
profesionales”, matizó el gerente.
El director territorial, Fernando Pérez-Padilla, fue el
encargado de presentar al que será su “mano derecha”. “Han
sido muchos los llamados y uno solo el elegido”, aseveró
antes de dar paso al protagonista de la jornada. Cabeza
cogió el testigo, anunció que sus primeras actuaciones
habían sido reunirse con los profesionales de la casa, así
como con el presidente de la Ciudad y el delegado del
Gobierno, y reconoció afrontar esta nueva etapa como “un
reto importante”.
“Somos conscientes de que tenemos algunos problemas en
cuanto a organización estructural, no sólo administrativo,
sino en demandas y falta de suficiente Especializada,
demoras en algunas asistencias sanitarias... Algunos
defectos que iremos viendo y que empezaremos a analizar”,
esbozó. “Tenemos que mejorar la asistencia sanitaria en
Primaria y en Especializada, tanto por algunos déficit de
especialistas que tenemos en algunos campos, como por
algunas demandas excesivas en algunos centros o déficit
estructurales”, añadió. En ese sentido, retomó la
posibilidad de crear un cuarto centro de salud, aunque
reconoció que a nivel presupuestario “seguro que pondrán
todo tipo de pegas”. Por ello, en cuanto al ahorro, se
limitó a decir que de momento se desconocen los
presupuestos. “Aún no conocemos los posibles recortes;
suponemos que si nos toca algo será en inversiones porque en
otros capítulos estamos muy ajustados; en asistencia
sanitaria vamos a pelear porque no haya recortes”, aseveró.
El gerente habló también de iniciativas, promovidas desde el
Ministerio, como la receta electrónica o el historial
clínico digital en las que el Ingesa ceutí “ya está
trabajando” para que estén implantadas “probablemente antes
de que acabe el año”.
Por último, Cabeza reconoció que existen problemas con la
integración del personal del Hospital Militar y aseguró que
solucionarlos es, para su equipo directivo, “una prioridad”.
“Sabemos que no lo están pasando bien, ha habido una
integración un poco compleja, pero creo que estará resuelto
en los próximos días”.
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La dirección estudia colocar la cancela que facilite el
acceso al 061
El gerente del Ingesa estudia la
petición de los trabajadores del 061 de mejorar el acceso a
las ambulancias del servicio de emergencias con la
colocación de una cancela en la parte trasera del centro
hospitalario, donde ahora hay una valla. Manuel Cabeza
conoció esta situación a través de EL PUEBLO en su edición
del domingo, lo que le hizo ponerse manos a la obra. “A
partir de la noticia publicada, me sirvió a mí para
trabajar: ver y analizar dónde está el problema y actuar
sobre él”. En ese sentido, el gerente añadió: “El papel de
la prensa es también señalar cosas que están mal para que
intentemos corregirlas”. Siguiendo una política de “intentar
ser cercanos”, el gerente tendió un lazo a los medios de
comunicación y abogó por “una política de transparencia
informativa” en la que el acceso de la prensa a la
información “sea factible y fácil”.
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