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Sr. Melgar, Vd. me cansa, me aburre. Hago el titánico
esfuerzo que me supone el enlazar estas líneas, por respeto
a los integrantes del colectivo al que represento. La
responsabilidad que ostento en la FE de CCOO me obliga a
responderle. Tenga la absoluta convicción de que si lo que
Vd. escribe afectará sólo a mi persona, no le contestaría.
No lo merece.
Unas consideraciones previas a sus indignas insinuaciones,
sobre conflicto de intereses, “entre mis responsabilidades
públicas y mis compromisos privados”
- No tengo ninguna constancia oficial sobre su comisión de
servicio. La legislación aplicable a su caso, es la de
comisión de servicios de puestos de libre designación,
funcionarios a los que se les reserva su puesto de trabajo
(en su caso en Málaga) y que finalizan cuando se cesan en la
responsabilidad para la que fueron nombrados. Así ha pasado
con todos los integrantes de su equipo y con los miembros
del anterior equipo ministerial. Un ejemplo, el anterior
Subdirector de Formación Profesional (Miguel Soler, muy
conocido en Ceuta), ejerce ya en su vacante de la Comunidad
Valenciana. El resto cada uno a su sitio. Vd. desde su
puesto de ex -director provincial, ¡perdón se me olvidaba¡
ex –jefe de programas y ya docente de a pie, se queda en
Ceuta ¿Por qué? ¿Haciendo qué? Para su permanencia en Ceuta
o se arbitra un nuevo cupo (cuesta dinero y acaban de
recortar cuantiosamente las plantillas) o se hace un hueco y
alguien se va a su casa. ¿Tan necesario es Vd.? Debe de ser
un fenómeno.
-Las comisiones de servicios que se conceden anualmente, se
proponen desde un órgano que integraron representantes de la
administración (toda su plana mayor excepto Vd. que, fiel a
su cobarde forma de actuar, se inhibió para no mojarse) y
todos los sindicatos. Parece olvidar que las decisiones allí
tomadas fueron unánimes y que Vd. las suscribió como máximo
responsable del departamento. ¿O tampoco las firmó?
- Habla de comisiones de servicios autorizadas desde
Andalucía o Baleares. Sobre las de Andalucía, CCOO ya hizo
pública su postura en Noviembre del pasado curso. Acertada o
equivocadamente, apoyábamos la vuelta de esos compañeros que
no habían tenido la oportunidad de opositar en Ceuta.
También se aprobaron por unanimidad. No se como tiene la
desfachatez de referirse a “la de Baleares”. Debería de
avergonzarse de propiciar o consentir la saña y el
sectarismo con que se persiguió a esa compañera, cuyo único
delito era ser una eficaz permanente sindical de CCOO.
Nosotros, sólo la defendimos. Aprobación unánime.
-El profesor al que se refiere como imprescindible para la
realización de un proyecto y que ahora está liberado
sindicalmente, pertenecía a ese programa, desde hace muchos
años. No era imprescindible, nadie lo es. Este curso, en una
opción legítima (como la suya al venirse de Málaga), ha
optado por aceptar la liberación sindical. No se preocupe
por el proyecto, está garantizada su continuidad y éxito,
porqué es fruto de un trabajo en equipo y cuenta con el
apoyo e implicación unánime del claustro de ese centro.
Una vez hechas estas consideraciones, vayamos al grano.
Afirma Vd. que nunca actuó en beneficio propio. Ya le
comenté, en otra ocasión, que tiene un serio problema de
amnesia selectiva. Le ayudaré:
- Cuando presentó su candidatura a senador y al enterarse de
la incompatibilidad con su cargo de director provincial,
organizó un “cambio de cromos” que ha sido el hazmerreír de
todo el colectivo. Ni siquiera cambio de despacho. Permutó
los letreros.
¿En beneficio de quién se realizó ese estrambótico trueque?
¿Para la mejora de la educación ceutí? Ya le he dicho que es
Vd. un fenómeno.
- Al solicitar su continuidad en Ceuta ¿En qué piensa? No me
responda, lo imagino. En la mejora de la calidad educativa.
- ¿Qué motivos arguye para solicitar la comisión?,
¿humanitarios? ¿reagrupación familiar?. No me haga hablar,
mis cuitas son única y exclusivamente con Vd.
Sr. Melgar, no pretendo menoscabar la integridad profesional
de nadie, sencillamente opino sobre lo que me parece una
actitud nada edificante. Si Vd. lleva 30 años de servicios,
yo llevo 40. Siempre a pie de centro. Nunca he sido liberado
sindical. Mi responsabilidad sindical es algo que yo acepto
gustosamente, sin contraprestaciones. Supongo que esto es
algo que Vd. no logra entender, ya que hablamos distintos
idiomas, tenemos distintos códigos y defendemos diferentes
principios.
Sin embargo, Vd. no se corta y ya es la segunda vez, en
intentar mostrarme como un idiota, en base a mentiras o
medias verdades. Esta vez soy “La voz de su amo”. Supongo
que debido a mi presunta sumisión al Sr. Aróstegui. Mire,
Juan Luis y yo, llevamos trabajando juntos en el
sindicalismo educativo, mas de 20 años. Con aciertos y
errores, algo habremos aportado a la educación ceutí y creo
que habremos ayudado y apoyado a un buen numero de
compañeros.
Sr. Melgar, me atribuye esa sumisión la persona, de las que
yo conozco, que más se ha inclinado ante el poder,
sometiéndose a los mandatos de su partido y de sus
dirigentes ministeriales. En mi opinión ha sido el peor
director provincial que ha pasado por aquí, politizando la
dirección provincial y no trasladando ni un solo problema de
esta ciudad al Ministerio.
En cualquier caso, le voy a poner un símil. Un buen cuadro
flamenco debe de estar integrado, al menos, por un
guitarrista y por palmeros. Los palmeros también hacen
música y corrigen al maestro cuando no lleva el ritmo. Son
también necesarios para la armonización del conjunto. En
definitiva, asumo gustosa y orgullosamente, en el conjunto
de las CCOO de Ceuta, el desempeño de la función de
colaborador de un inteligente y extraordinario guitarrista.
Uno debe conocer sus capacidades y sus limitaciones y
asumir, según el momento, los roles a desempeñar. Yo así lo
hago por propia convicción. Si embargo Vd. se cree Paco de
Lucía y no sabe ni rasguear la guitarra.
En definitiva, me ha recordado al capitán del crucero “Costa
Concordia”, recientemente encallado en Italia. Su
tripulación en sus tareas y Vd. el primero que abandona el
barco, implorando un salvavidas.
* Secretario de la Federación de Enseñanza de CCOO (FECCOO)
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OPINIÓN
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CARTAS AL DIRECTOR
