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El Área Pública de CCOO y la Federación de Servicios
Públicos de UGT han denunciado la escasa voluntad política
del gobierno del PP de mantener el diálogo social con la
representación de los empleados públicos al convocar a los
sindicatos, de forma precipitada y sin suministrar
información previa, a una reunión de la Mesa General de
Negociación de las Administraciones Públicas fijada para el
28 de marzo, un día antes de la convocatoria de huelga
general, en la que se debatirá el proyecto de presupuestos
elaborado por el Gabinete de Mariano Rajoy para 2012.
Con esta “precipitada” convocatoria, ambas centrales acusan
a la Administración de incumplir los principios de buena fe,
transparencia y suministro de información que debe presidir
una negociación de estas características, regulada en el
artículo 36.2 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).
La reunión ha sido formalizada con un plazo insuficiente,
sin comentar la oportunidad de celebrarla a escasas horas
del inicio de la huelga general del 29M, sin detallar las
materias que se van a tratar y sin documentación comprensiva
de su contenido, motivación y alcance.
UGT y CCOO entienden que de esta forma resulta imposible
evaluar las medidas presupuestarias del Ejecutivo y elaborar
una propuesta alternativa que de pie a un proceso de
negociación que ni es deseado ni buscado por el Gobierno.
En este sentido, los dos sindicatos concluyen que el
gobierno del PP, en su política de recortes y marcha atrás
en los derechos laborales y sociales, ha decidido burlarse
del derecho a la negociación colectiva de los empleados
públicos.
El 30 de diciembre de 2011 fue aprobado el Real Decreto de
medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y
financiera para la corrección del déficit público, en el
que, entre otras medidas, se congelaban los salarios del
sector público, se suprimían las aportaciones para planes de
pensiones, se decidía congelar la oferta de empleo público
—con excepción de sanidad, enseñanza y fuerzas y cuerpos de
seguridad—, se paralizaba la consolidación del empleo
temporal y se decidía fijar la jornada de los empleados
públicos con carácter general en 37,5 horas semanales.
CCOO y UGT denunciaron entonces la falta de negociación
sobre esas materias que, según el EBEP, deben ser objeto de
negociación de la Mesa General de Negociación de las
Administraciones Públicas, pues en la reunión de la citada
Mesa, convocada de forma “urgente” para ese mismo día, los
representantes del Gobierno se limitaron a desarrollar un
proceso de 1
“información”, volviendo a ese pasado que se creía superado
cuando se “negaba el derecho a la negociación colectiva de
los empleados públicos”.
Para evitar la repetición de esta situación, el 12 de marzo
UGT y CCOO se dirigieron al secretario de Estado de
Administraciones Públicas, Antonio Beteta, para solicitarle
la apertura del correspondiente proceso de negociación
preceptivo a la presentación y aprobación del Proyecto de
Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2012.
Los sindicatos no obtuvieron respuesta a su petición hasta
el pasado 26 de marzo, cuando recibieron una comunicación de
la Dirección General de Función Pública en la que se les
convocaba a una reunión de la Mesa, para las 17.00 horas del
28 de marzo, con el fin de tratar como punto único el
Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2012.
Ello demuestra, según CCOO y UGT, la escasa voluntad
política del Gobierno del PP en mantener el diálogo social
con la representación de los empleados públicos que, una vez
más ven vulnerado su derecho a la negociación colectiva,
cambiada como en otros tiempos ya superados, por un proceso
de información sin ni siquiera consulta, y sin la
convocatoria preceptiva de las correspondientes mesas
sectoriales en administración general, sanidad, educación,
etcétera.
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OPINIÓN
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COMUNICADO
