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sociedad - VIERNES, 30 DE MARZO DE 2012


rabea mohamed. archivo.

laboral
 

CSI.F solicita a Rabea
Mohamed una explicación
sobre los despidos del área

El sindicato considera que Asuntos Sociales
no podrá cumplir con su objetivo de mejorar sus servicios si prescinde de trabajadores
 

CEUTA
Cristina Rojo

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El sindicato CSI.F pide a la Ciudad Autónoma y la Consejería de Asuntos Sociales explicaciones sobre los cuatro despidos que se harán efectivos el próximo 1 de abril y sobre los cuales los trabajadores no han recibido ninguna aargumentación. Según personal del sindicato, con menos trabajadores, la ciudad no podrá cumplir su compromiso de mejorar el servicio.

La Consejería de Asuntos Sociales de la Ciudad Autónoma prescindirá a partir del próximo domingo 1 de abril de cuatro empleados de su plantilla, tres de ellos trabajadores sociales, según denunció el sindicato CSI.F mediante una nota de prensa. El delegado sindical del área, Vicente Segura, cuestionó ayer el compromiso adquirido el pasado lunes por la consejería para mejorar el servicio a sus usuarios, tras la moción de urgencia presentada en Pleno de Gobierno por el PSOE. “¿Cómo van a mejorar el servicio con menos trabajadores?”, se pregunta Segura, que dice que no se ha dado a los trabajadores ninguna explicación sobre los criterios tomados en cuenta para la rescisión de su contrato. El sindicalista ha explicado que el recorte afecta a cuatro de las 24 personas contratadas mediante el denominado Convenio de Inmigración con Asuntos Sociales. Uno de ellos es el trabajador social de la Unidad de Atención de Servicios Sociales de Benzú, que cuenta únicamente con un empleado, por lo que a partir de ahora la plantilla que se queda en el área tendrá que hacer rotaciones para sustituirle. Segura añade que el año pasado dos trabajadores dejaron el área por cuestiones personales y sus puestos no se han cubierto, por lo que el recorte real es de seis personas en Asuntos Sociales. El sindicalista advierte que han dirigido cartas tanto a la consejera como al presidente y, de no recibir respuesta, acudirán a los servicios legales del sindicato para ver si hay alguna irregularidad denunciable.
 

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