|
La Ciudad Autónoma de Ceuta estudia la posibilidad de
eliminar las jornadas especiales y partidas de las que
disfrutan actualmente los empleados públicos del Organismo
Autónomo de Servicios Tributarios de Ceuta (OAST) con el fin
de seguir avanzando en el plan de sostenibilidad y en los
ajustes económicos anunciados por el Ejecutivo de Vivas.
La intención de la Administración local es la de implantar
el acuerdo alcanzado el pasado mes con los sindicatos en el
que se concretó un Complemento Personal de Jornada
Transitoria, que implicaría la realización de dos horas y
media semanales por un 50% de lo que los afectados venían
percibiendo por las jornadas partidas y especiales.
El Complemento Personal de Jornada Transitoria, que se
percibirá con carácter mensual fuera del complemento
específico y en ningún caso podrá ser susceptible de
incremento en el futuro, será incompatible con las
características de jornada partida y especial y complementos
variables relativos a la jornada que sean condiciones del
puesto de trabajo en el futuro.
A este respecto, desde los sindicatos se ha resaltado que la
Ciudad tiene previsto aplicar este acuerdo en dicha empresa
municipal ya que sus empleados solicitaron durante las
pasadas elecciones sindicales formar parte del grueso de los
empleados públicos de la Administración Local, por lo que el
acuerdo alcanzado con CCOO, UGT y CSI-F les afecta a ellos.
Finalmente, las centrales sindicales desconocen si esta
medida también será extensible a la Gerencia de
Infraestructuras y Urbanismo de Ceuta (GIUCE), al ser
también sus trabajadores personal de la Administración
local.
|
laboral
