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					Comisiones Obreras ha instado al Gobierno de la Ciudad, a 
					través de un comunicado de prensa, a convocar nuevamente las 
					reuniones con la parte social a la “mayor urgencia posible” 
					con el fin de abordar los temas pendientes del plan de 
					sostenibilidad propuesto por el Ejecutivo local. Entre los 
					temas pendientes, CCOO asegura que se encuentran las 
					promociones internas, las consolidaciones, la Relación de 
					Puestos de Trabajo, además del Acuerdo Regulador-Convenio 
					Colectivo. 
					 
					La Federación de Servicios y Administraciones Públicas de 
					Comisiones Obreras envió ayer un comunicado a los medios de 
					comunicación en el que dejaba constancia que se le ha 
					presentado un nuevo escrito dirigido a la dirección general 
					de Recursos Humanos “instando” a la Administración local a 
					reunirse con la parse social “a la mayor urgencia posible”, 
					con el fin de abordar diversos temas pendientes del Plan de 
					Sostenibilidad que se ha venido negociando y que se quedó 
					paralizado tras el acuerdo alcanzado el pasado día 22 de 
					marzo por un aspecto puntual con respecto a las jornadas 
					partidas y especiales. 
					 
					Entre los temas que desde CCOO se insta al Gobierno de la 
					Ciudad a abordar se encuentran las “promociones internas, 
					consolidaciones, Relación de Puestos de Trabajo, y el 
					Acuerdo Regulador-Convenio Colectivo”. En la nota de prensa, 
					que viene firmada por José Antonio López López como 
					secretario de la sección sidical, CCOO asegura que “no 
					entiende como la Administración solo ha llevado hacia 
					adelante los recortes y hasta el momento no se nos ha 
					llamado para seguir negociando el resto de medidas, cuando 
					el compromiso era para todo el conjunto”. 
					 
					Tras el desbloqueo de las negociaciones y la firma del 
					acuerdo entre sindicatos y Ciudad con respecto al 
					complemento personal de jornada transitoria, el Gobierno se 
					ha mostrado siempre dispuesto a seguir negociando tanto el 
					alcance de las medidas propuestas, la culminación de la 
					Relación de los Puestos de Trabajo, el nuevo Acuerdo Laboral 
					y todas aquellas medidas que en materia de gestión de 
					personal son objeto de los trabajos de la Mesa General de 
					Negociación, aunque desde Comisiones Obreras se resalta que 
					las centrales sindicales continúan pendiente de retomar las 
					negociaciones en las que poner sobre la mesa los asuntos 
					mencionados en párrafos anteriores 
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