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El conjunto de órganos de representación de los trabajadores
de la Ciudad Autónoma de Ceuta, funcionarios y laborales,
han decidido convocar para mañana miércoles a las once de la
mañana en el Salón de Plenos del Palacio autonómico a la
Junta de Personal con tres puntos en el orden del día. El
primero de ellos y más importantes es la propuesta del
sindicato CSI-F sobre puesta en marcha de los procesos de
consolidación pendientes en la Ciudad. Estos procedimientos
están actualmente en suspenso, produciendo una grave
situación de incertidumbre en los empleados de la Ciudad.
El conjunto de órganos de representación de los trabajadores
de la Ciudad Autónoma de Ceuta, funcionarios y laborales,
han decidido convocar para mañana miércoles a las once de la
mañana en el Salón de Plenos del Palacio autonómico a la
Junta de Personal con tres puntos en el orden del día. El
primero de ellos, referido a la propuesta del sindicato CSIF
sobre puesta en marcha de los procesos de consolidación
pendientes en la Ciudad, un segundo punto para tratar la
situación general del sector público de la Ciudad y un
último de ruegos y preguntas.
La propuesta de CSIF para la puesta en marcha de los
procesos de consolidación pendientes en la Ciudad y que
afectan al personal funcionario y al laboral, viene motivada
por el 30% de trabajo temporal que existe en la Ciudad
Autónoma y que pone en riesgo la situación de estabilidad
laboral de los empleados públicos. Como los funcionarios y
laborales pendientes de los procesos de consolidación han
realizado su labor durante estos años con total entrega y
dedicación, sin que se les diera la oportunidad de acceder
de manera definitiva a sus puestos de trabajo a través de
los correspondientes procesos de selección es por lo que
CSIF alude a la Disposición Transitoria 4ª de la Ley 7/2007,
Estatuto Básico del Empleado Público, donde se reconoce la
capacidad que las Administraciones Públicas tienen para
realizar procesos extraordinarios de Consolidación que sean
necesarios para erradicar la temporalidad en las
Administraciones. Estos procesos, son de aplicación a todo
el personal Temporal de la Ciudad que presta sus servicios
con anterioridad al 1 de enero de 2005. La Ciudad durante
los últimos años ha insistido en su intención de llevar a
cabo estos procesos, incluso, muchos de ellos han sido
convocados, y algunos ya se han realizado. Sin embargo, y a
pesar de las continuas reivindicaciones de los
representantes de los trabajadores, estos procedimientos
están actualmente en suspenso, produciendo una grave
situación de incertidumbre en muchos empleados de la Ciudad.
Por todo ello, la central sindical CSIF, presente en los
órganos de representación de la Ciudad Autónoma de Ceuta,
Junta de Personal y Comité de Empresa, ha elevado a la
consideración y posterior aprobación de estos órganos, la
propuesta de resolución única en los siguientes términos:
“Que se lleve a cabo una solicitud conjunta de ambos
órganos, exigiendo al Gobierno de la Ciudad que ponga en
marcha los procesos de Consolidación pendientes en la
Administración autonómica de manera inmediata, con el fin de
acabar con la temporalidad y la incertidumbre que existen
actualmente entre los trabajadores de la Ciudad, y del mismo
modo, garantizar el actual nivel de servicios que se presta
a los ciudadanos”.
Otro de los asuntos a plantear por los sindicatos será la
situación general del sector público de la Ciudad, máxime
tras el acuerdo firmado entre sindicatos y gobierno con
motivo de los “recortes” con la consiguiente repercusión
económica. En este sentido, los sindicatos quieren unificar
criterios y plantear una actuación cojunta ante la Ciudad
Autónoma de Ceuta.
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