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Hace unas semanas EL PUEBLO adelantaba que la Ciudad había
encontrado un resquicio legal para proceder a la aplicación
de los recortes salariales en las empresas municipales y
ayer quedaba constatado tras notificar la Ciudad Autónoma a
los delegados y miembros de los diferentes Comités de
Empresas que tras un periodo de 15 días de consultas
procederá a aplicar los recortes salariales anunciados.
El Gobierno de la Ciudad informó ayer a los delegados y
miembros de los Comités de Empresas y Sociedades
Municipales, del inicio de un periodo de consultas de 15
días según prevé el artículo 41 del reformado Estatuto de
los Trabajadores, para recortar el salario de los mismos.
Tal y como ya había anunciado el Gobierno de la Ciudad, y
tras este periodo de consultas se va a proceder a recortar
los salarios a los trabajadores aplicando el mismo criterio
pero distinta forma que la aplicada al resto de empleados
Públicos de todo el país por el Gobierno de Zapatero, tal y
como así lo resaltó CCOO a través de un comunicado de
prensa.
Los descuentos estipulados se aplicarán de una forma
piramidal de manera que los salarios que no alcancen los
15.000 euros anuales no sufrirán ningún recorte, los
comprendidos entre 15.001 a 20.000 euros se les aplicará un
recorte del 3%, los de 20.001 a 30.000 euros sufrirán un
3,5% de recorte, a los de 30.001 hasta 40.000 euros se les
recortará un 4%, a los de 40.001 a 50.000 euros se les
aplicará un 4,5%, los de 50.001 a 60.000 euros verán
reducido su salario en un 5% y finalmente los que ganen más
de 60.001 euros anuales sufrirán un recorte del 6%.
Tras esta decisión tomada por la Administración local, CCOO
a través de un comunicado de prensa ha mostrado su más
“tajante rechazo” a los recortes anunciados por el Gobierno
de la Ciudad de la misma forma que lo hizo con los recortes
que realizo en 2010 el Gobierno de Zapatero a todos los
Empleados Públicos y que fue respondido por los sindicatos
con una huelga general del Sector Publico el 8 de junio de
2010.
En la nota de prensa enviada a los medios de comunicación,
CCOO denuncia que “los trabajadores vuelven a pagar las
nefastas políticas económicas y ve como se protege a la
banca y condona el fraude fiscal en detrimento de los que
menos culpan tienen”. CCOO manifiesta en su comunicado que
“el plan de reordenación del Sector público y ajustes
aprobados por el ejecutivo no solo habla de recortes,
también de la negociación de un Convenio Único y
homogenización de todos los trabajadores del Sector Publico
de la Ciudad, donde iguale las condiciones económicas y
sociales”, y resaltan que de estos últimos temas “no se ha
vuelto a convocar a los sindicatos aunque sea parte de dicho
ajuste”.
Finalmente, desde CCOO se ha informado que ya han trasladado
a los servicios jurídicos del sindicato la notificación
realizada a los representantes de los trabajadores por si
vulnera lo establecido en el Estatuto y reunirá a todos los
delegados para debatir y dar respuesta unitaria a la medida
de Gobierno.
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