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ACTUALIDAD - MIÉRCOLES, 16 DE MAYO DE 2012

 

debate del estado de la ciudad

Urbaser propone al comité de empresa la congelación de los sueldos de los trabajadores

CEUTA
José Manuel Rincón

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Los integrantes del Comité de Empresa de Urbaser mantuvieron ayer una nueva reunión con la dirección de la empresa en la que finalmente tampoco se pudo contar con el nuevo pliego de condiciones, el cual se esperaba que saliera publicado en el BOCCE de ayer, aunque no fue así.

Tras varias horas de reunión, la única propuesta lanzada desde la dirección de Urbaser a los trabajadores fue la congelación de los sueldos desde el 31 de diciembre de 2011, algo que supondría que todo el personal que este año suba una escala en su antigüedad dejaría de percibir dicho importe e incluso debería devolverlo en el caso de que ya lo esté cobrando, algo a lo que los miembros del comité de empresa han mostrado su disconformidad ya que aseguran que “no estamos dispuestos a perder ni que nos quiten dinero”.

Ante esta propuesta, los sindicatos han entregado a la dirección de Urbaser un pliego con sus propuestas las cuales se han reducido a tan sólo cinco de las que inicialmente se recogía.

Esos cinco puntos que solicitan los agentes sociales serían: la aplicación del IPC, que el Plus de Vinculación se pague no sólo en las nóminas mensuales sino también en las pagas extras, algo que de momento no se está produciendo; la modificación del sistema de vacaciones para la plantilla de 35 horas; que todos los puestos de trabajo eventuales de 35 horas sean suplidos por el personal fijo a tiempo parcial de la empresa para que durante ese periodo vean mejorada su situación económica; y finalmente la implantación de un Plus de Conservación con el que se busca que la empresa suministre el vestuario de forma bianual y no anual como lo está haciendo actualmente y con ese ahorro se incremente el salario de los trabajadores.

Desde el Comité de Empresa se ha resaltado que “los cinco puntos son todos negociables pero de ahí no vamos a bajar más”. Además mostraron su intención de “agilizar el proceso” ya que el próximo día 31 de junio se cumple el contrato con Urbaser y no saben que puede ocurrir con la actual plantilla de la empresa. Finalmente, desde el Comité de Empresa también se ha resaltado que la sensación obtenida tras la reunión es que “la empresa no está muy por la labor de negociar ya que duda que sea nuevamente la adjudicataria del servicio pese a que ha mostrado su interés por presentarse al concurso que organice la Ciudad”.

Por último, la directiva de Urbaser y el Comité de Empresa volverán a reunirse el próximo día 28 para intentar alcanzar un acuerdo sobre los puntos propuestos.
 


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