|
La alta tasa de paro juvenil que se ha alcanzado en el país
ha llevado a Nuevas Generaciones (NNGG) a crear un foro con
varias asociaciones juveniles cuyo objetivo es elaborar un
Plan de Empleo Juvenil, en el cual se establecen cuatro
pilares fundamentales: Formación y Educación, Jóvenes
Desempleados, Jóvenes Emprendedores y Jóvenes en Zonas
Rurales. Desde NNGG en Ceuta se suman a esta iniciativa,
según han explicado en un comunicado en el aclaran las
partes queen este Plan de Empleo Juvenil han colaborado
representantes de órganos juveniles como el director general
de INJUVE, Rubén Urosa; el presidente del Consejo de la
Juventud de España, Ricardo Ibarra; el presidente de ATA,
Lorenzo Amor; el presidente de la Asociación de Jóvenes
Empresarios, David Alva; y el presidente de Junior Empresas,
Ismael Novo.
Los pilares de este documento se centran en la formación y
la educación, que para NNGG, “es uno de los puntos más
importantes a la hora de crear empleo porque cada vez se
solicita una mayor preparación para acceder al mercado
laboral”. Por ello, proponen que se implante el sistema de
formación dual, dirigido a “conseguir que haya una conexión
real entre la formación y el mercado de trabajo”.
Ofrecerles la oportunidad de seguir formándose además de un
puesto de trabajo a los jóvenes desempleados, fomentar el
espíritu emprendedor o reactivar el sector rural para evitar
la emigración de los jóvenes a las grandes ciudades, son el
resto de propuestas de este plan.
|
nuevas generaciones
