OPINIÓN - MIÉRCOLES, 23 DE MAYO DE 2012

De luces a sombras en tan sólo tres meses

Por CCOO

Teniendo en cuenta los últimos acontecimientos que se están produciendo dentro de la sanidad Ceutí, tras un tiempo prudencial desde los nombramientos del director territorial y gerente, queremos trasmitir a la opinión pública lo que a nuestro entender es la realidad que acontece dentro del Ingesa.

Desde la llegada desde este nuevo tándem directivo al Ingesa, se anunció tanto en medios de comunicación como en los distintos encuentros de presentación mantenidos con los delegados sindicales, la predisposición de mantener una relación fluida con los sindicatos calificándonos en estas reuniones como “líderes”, “miembros de importancia en la estructura de la institución”, pidiendo nuestra colaboración en la detección y resolución de conflictos. Tras la época anterior que fue dura en el aspecto de negociación y relaciones, vivimos esta nueva etapa con optimismo e ilusión, esperando de nuestros directivos D. Manuel Cabeza y D. Fernando Pérez-Padilla mantuvieran este nuevo talante conscientes que la época que vivimos actualmente es dura en lo laboral y económico.

Por desgracia, después de tres meses de mandato de uno y casi del otro, la realidad dura e inexorable obliga a esta Federación de Sanidad de CCOO a dirigirnos a ustedes no para felicitarnos, sino para dar a conoce que todo lo que nos han dicho era una burda mentira, que nuestras expectativas se diluyeron hace tiempo y que el actual problema de Ingesa es su cúpula directiva.

Actualmente el entendimiento con esta central sindical es menos que nada, el gerente no atiende peticiones de reunión de CCOO, desde el 3 de abril de este año tenemos pedida reunión con orden de día por escrito, estas son sus puertas abiertas, si se ve obligado a recibirnos con carácter urgente cosa que solo ha ocurrido en una ocasión por los problemas de cobertura de pediatra, nos encontramos tras las puertas “cerradas”, un muro que no acepta la oferta de negociación ni la mano tendida, que nos amenaza con no volver a recibirnos y no tener nada más que negociar ni hablar.

Nos parece que su pasado reciente como representante de CSI-F ha sido borrado de su memoria, le recordamos que usted tiene la obligación de atender a los representantes de los trabajadores, que somos sus representantes electos, que no solicitamos reuniones por el placer de vernos las caras sino para tratar temas de importancia y que los escritos que mayoritariamente no nos contesta, son para recibir la información que es necesaria para cumplir nuestra función que está amparada por la legislación vigente, hechos este que usted ha olvidado en un ataque de amnesia selectiva de su pasado sindical.

Lamentamos profundamente la dimisión en bloque de la Dirección de Enfermería y Médica de Atención Primaria, que siempre nos han recibido cuando le hemos trasladado situaciones laborales, ahí si encontrábamos las puertas abiertas para dialogar. Es significativo que estos directivos hayan dimitido tras ser nombrados escasamente hace dos meses y apoyamos su decisión, que seguro que ha sido dura y difícil, siempre es importante volver con la cabeza alta, desde CCOO agradecemos vuestro trato para con nosotros, y ánimo: Mimí y Juan Carlos.

Desde la sección de Sanidad de CCOO entendemos que esta decisión se debe a las situaciones que han propiciado tanto el gerente como director territorial y que afectan de una u otra forma a los trabajadores de Ingesa como: imposición, control horario como castigo, escasez de sustitución, ordenes de incorporación inmediata de facultativos con plaza en primaria para hacer guardias en HUCE, gran interés por modificar bases de la mesa de contratación desde su llegada, establecer perfiles y requisitos que nunca han existido para ciertas contrataciones, contrataciones con 24 horas de antelación, traslado de los trabajadores de Gerencia de Atención primaria al HUCE, adjudicarse personal administrativo del 061 como asistente y/o conductor, obligar a la realización de tardes en el servicio de urgencias de HUCE a un grupo de médicos interinos en contra de los pactos sindicales, falta de actuación en el área de Psiquiatría y un largo etcétera de temas a los que esperamos respuesta escrita.

Esta es nuestra realidad, con la que los delegados de CCOO lidiamos día a día, pero nadie nos va a amedrentar, trataremos de seguir llevando a cabo nuestra labor como mejor entendemos, aunque en tan corto espacio de tiempo hayamos pasado de la luz a la más oscura y tétrica sombra.