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El comité de empresa de Urbaser desconvoca la huelga
prevista para el sábado tras llegar a un acuerdo en la
mañana de ayer con los responsables de la entidad. Urbaser
presentó una “nueva plataforma” en la que se retiraba de la
propuesta de la entidad la inclusión de las medidas de la
reforma laboral. El comité pide “disculpas” a la ciudadanía
por los problemas que estas negociaciones hayan podido
causar.
El comité de empresa de Urbaser desconvoca la huelga
prevista para el sábado por llegar a un acuerdo en la mañana
de ayer con los responsables de la entidad. Según informaron
desde la Unión General de Trabajadores, Urbaser presentó una
“nueva plataforma” que fue aceptada por el conjunto de los
delegados sindicales.
Así, el convenio ofertado sería de cuatro años, tal y como
solicitaban los representantes de los trabajadores. En la
primera anualidad los empleados contarán con el plus de
vinculación íntegro, es decir, con quince pagas; el IPC no
subirá en los sueldos pero sí se consigue que el personal
eventual ingrese como el turno de 35 horas semanales.
En cuanto al segundo año, desde UGT se explica que el Índice
de Precios al Consumo tampoco se aplique, aunque sí se
incluirán las vacaciones en verano para la plantilla de 35
horas, que recoge los meses de mayo, junio, julio, agosto,
septiembre y octubre. Además, en invierno se cumplirían los
15 días del resto de vacaciones. En relación al tercer y
cuatro año, el sindicato destaca que el IPC se aplicará pero
“no el marcado por el Estado, sino el que se incluya en el
pliego de condiciones de la Ciudad”. Así, el convenio se
prolongará hasta 2015. El punto más importante que se trató
fue la retirada de las medidas de la reforma laboral,
aspecto que propuso en las reuniones del pasado miércoles
Urbaser y que no fue aceptado por parte del comité. Desde
UGT se resalta que están “encantados” con este acuerdo y
recuerdan que “en ningún momento se ha pedido un incremento
salarial, sino mejoras sociales”.
“La huelga no interesa a nadie, ni a la Ciudad ni al Partido
Popular”, remarcan. “Los trabajadores no estaban dispuestos
a la pérdida salarial y menos a los despidos”, aseveran.
Disculpas a la ciudadanía
Por último, el comité de empresa quiso pedir “disculpas” por
los “problemas que se hayan podido ocasionar a los
ciudadanos” ya que “nuestra intención no era esa, sino
defender los derechos de los empleados de Urbaser”. “La
única ‘fuerza’ que teníamos era convocar una huelga, aunque
en ningún momento se deseaba”, finalizaron.
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protesta
