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CSI-F ha remitido un escrito a la Consejería de Economía,
Hacienda y Recursos Humanos en el que solicita la
congelación de las vacantes que no están ocupadas en vez de
ser amortizadas, entendiendo que con dichos recursos
económicos se podría garantizar los puestos de trabajo y las
condiciones laborales de los empleados de la Ciudad.
El presidente del Sector de Administración Local de CSI-F en
Ceuta, Antonio Noguera ha presentado un escrito por el
Registro de la Ciudad solicitando al Ejecutivo de Vivas que
antes de proceder a realizar nuevos ajustes en el Capítulo I
se proceda a una posible congelación, que no amortización,
de las vacantes que no están ocupadas en la actualidad por
personal temporal o interino.
El escrito, al que tuvo acceso ayer EL PUEBLO, dice
textualmente que “dada la situación económica por la que
atraviesa la ciudad, las dificultades en materia
presupuestaria y la posible repercusión que dicha situación
puede entrañar en materia de Recursos Humanos,, dando lugar
a la necesidad de llevar a cabo recortes que afecten a las
condiciones salariales y laborales de los trabajadores de la
Ciudad, esta Central sindical, de manera responsable, y
teniendo siempre presente que es imprescindible mantener los
puestos de trabajo y los servcios públicos a la ciudadanía,
y estando rotundamente en contra de los recortes de derechos
de los trabajadores, as´si como de la amortización de
vacantes, entendemos, que de ser necesario realizar nuevos
ajustes en el Capítulo I, aceptaríamos una posible
congelación, que no amortización, de las vacantes que no
están ocupadas en la actualidad por personal temporal o
interino, como es el caso de las 9 plazas de policía local
que constan en la plantilla como vacantes y que serían
susceptibles de ser convocadas”. Noguera aclara que esta
solicitud “no significa” que acepten la amortización o
desaparición de estas u otras vacantes, sino que entienden
“la imposibilidad de llevar a cabo nuevas convocatorias de
ofertas de empleo para el acceso de personal de nuevo
ingreso, y que por tal motivo “dichos recursos económicos
pueden ser destinados a garantizar los puestos de trabajo y
las condiciones laborales”.
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